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Comment devenir un gestionnaire de r & d

Comment devenir un R&D Manager. La R&bras de D d'une société se concentre sur la "Recherche et développement" de nouveaux produits ou services. Pour devenir un R&Gestionnaire D, vous aurez besoin d'une vaste expérience dans les échelons inférieurs de la recherche et des développements ainsi que d'un diplôme d'études collégiales de pointe, ou un diplôme de premier cycle couplé avec plus d'expérience de travail.

Choses que vous devez

  • Diplôme de premier cycle ou avancé dans un domaine connexe

Préparez-vous pour une carrière dans la recherche et le développement

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    Avoir au moins une idée générale du champ que vous êtes intéressé à travailler dans quand vous décidez sur un programme de diplôme d'études collégiales. Un diplôme de marketing sera plus utile pour vous dans la recherche et le développement de produits de consommation à un diplôme en sciences, par exemple. D'autre part, un diplôme en sciences sera mieux vous servir si vous voulez devenir un R&gestionnaire de D à, disons, une société pharmaceutique.

  • 2

    Obtenir un diplôme d'études collégiales, en gardant à l'esprit que les diplômes d'études supérieures sont nécessaires si vous voulez devenir un R&gestionnaire de D dans un domaine technique hautement spécialisé.

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    Utiliser les ressources de votre collège à la terre des stages et des emplois d'été dans le R&champ D d'une industrie liée à votre programme d'études. Acquérir de l'expérience et de réseautage contacts avant que vous êtes prêt à entrer dans la force de travail à temps plein.

Devenez R&D Gestionnaire

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    Obtenir un travail d'entrée de gamme à travailler dans le département d'une société dont l'activité est pertinente à votre diplôme d'études collégiales de recherche et développement. Vous pouvez trouver ces possibilités par le biais du bouche à oreille, à des foires de carrière et en utilisant les ressources Web pour localiser les possibilités d'emploi.

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    Travailler dur pour gravir les échelons de la R&D département. Preuve d'ambition et des aptitudes, même si votre travail initial peut être laborieux et faire peu de l'utilisation directe des compétences que vous avez acquises au collège. Gardez à l'esprit que beaucoup de sociétés à promouvoir au sein de leurs propres rangs plutôt que les gestionnaires d'embauche externe.

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    Obtenez R au moins 5 ans&expérience de D, et envisager de revenir à l'école pour améliorer vos qualifications pour des postes de gestion si vous ne terminé un baccalauréat.

  • 4

    Remplissez votre quête en réseau avec R actuelle&Gestionnaires D dans votre entreprise ainsi que département des ressources humaines de votre entreprise. Que tout le monde dans l'entreprise sait vous souhaitez être considéré pour un poste de gestionnaire quand on devient disponible.

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