Un coordonnateur de la recherche est un professionnel qui facilite la mise en œuvre d'une étude de recherche scientifique, médicale ou commerciale. Une personne dans l'espoir de devenir un coordonnateur de la recherche, il faudra connaissance approfondie des subventions, la budgétisation, la réglementation gouvernementale et le traitement des données. Lisez la suite pour en savoir plus.
Compléter vos études en sciences à l'école secondaire et de niveau collégial avec les politiques du gouvernement, des entreprises ou de gestion de l'information des cours.
Procéder à un baccalauréat de 4 ans ès sciences d'une institution postsecondaire accréditée. Alors que la formation ou avancés degrés supplémentaires peuvent également conduire à des postes de coordonnateurs de la recherche, un diplôme de premier cycle en sciences suffira généralement de vous donner des perspectives de carrière solides.
Développez votre organisation, compétences informatiques et de communication (écrite et orale). Prenez des ateliers pour apprendre à mieux ceux-ci si vous êtes plus faible dans une certaine zone.
Travail ou stagiaire sur vos vacances d'été dans toute l'université dans un laboratoire de recherche. Demandez la science ou de la carrière du département des services de votre école pour vous aider à trouver des stages d'été ou les possibilités d'emploi qui vous aideront à acquérir de l'expérience de laboratoire pratique.
Postuler à des emplois de niveau d'entrée qui travaillent dans un laboratoire de recherche, en utilisant l'expérience que vous avez acquise dans l'étape 4 et votre B.Sc complété les qualifications.
Obtenez de l'expérience de quelques années à travailler sous la tutelle du personnel de surveillance. En attendant, révisez votre politique du gouvernement concernant l'utilisation de sujets humains dans les études de recherche. Vous aurez également besoin d'être en mesure de prouver que vous avez la possibilité de trouver et obtenir du financement, la mise en œuvre d'un budget, gérer les données et d'appliquer le protocole sans beaucoup de supervision.
Recueillir des références qui peuvent attester de votre connaissance des pratiques cliniques sonores de recherche.
Identifier les entreprises qui embauchent des coordonnateurs de la recherche et de vous présenter à leurs départements des ressources humaines. Trouver le nom d'une personne en particulier qui travaille dans les ressources humaines, plutôt que de simplement l'envoi d'une lettre de requête générale ou par courriel. Cependant, avec un peu de travail acharné et bonne chance, vous pourriez gagner une promotion au poste de coordonnateur de la recherche avec le laboratoire que vous avez commencé à travailler pour la sortie du collège.
Gardez vos compétences actuelles en continuant à participer à des séminaires d'information et de programmes de formation continue, en particulier en ce qui concerne la politique du gouvernement sur l'utilisation de sujets humains de la recherche. Cela permet de garder autant de portes que possible ouverte pour vous aller de l'avant dans votre carrière.