Description de l'emploi d'un office de la santé

Responsabilités

• Santé DSI font face à un défi de taille, car quelques industries génèrent le volume de données critiques que l'on voit dans les soins de santé. Bien que la connaissance des soins de santé est certainement un bonus, les principales responsabilités d'un CIO sont la planification, la coordination et la facilitation des services d'information pour l'entreprise qui l'emploie, selon le travail manuel Outlook. Les DSI doivent travailler main dans la main avec les cadres supérieurs de l'entreprise à développer une compréhension pour les besoins d'information de l'entreprise et de développer un système d'information de manipulation pour répondre à ces besoins. Ils sont responsables pour le bon fonctionnement du réseau informatique de l'entreprise, qui doit stocker en toute sécurité des données vitales, mais aussi la rendre facilement accessible à ceux qui sont autorisé à y accéder. En général, ils sont également responsables de la gestion du personnel au sein de la technologie de l'information de l'entreprise (IT) ou le département des services d'information.

Lieu de travail

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  DSI de soins de santé travaillent pour une variété d'entreprises dans le domaine des soins de santé. Toutefois, la nécessité pour leurs services est généralement limitée aux grandes exploitations et pas les plus petits bureaux de médecins. Bien qu'ils doivent interagir avec tous les niveaux de la gestion de savoir ce que les services d'information répondent mieux aux besoins de ces gestionnaires, les DSI sont généralement logés dans les services informatiques de leurs sociétés.

Exigences scolaires

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  La plupart des entreprises de soins de santé exigent que les candidats à des postes CIO pour maintenir un degré avancé, bien qu'il puisse y avoir quelques petites entreprises désireuses d'embaucher ceux avec seulement un baccalauréat, selon le travail manuel Outlook. Un nombre croissant d'universités offrent des informations degrés de gestion des systèmes, qui couvrent les principaux domaines d'expertise requis d'un CIO. Alternativement, un MBA "avec la technologie comme une composante de base" est une bonne formation pour un CIO, le manuel dit. La plupart des employeurs du secteur de la santé préfèrent les candidats qui ont eu une certaine expérience dans l'industrie des soins de santé.

Perspectives d'emploi

• Les perspectives pour les DSI de soins de santé sont extrêmement lumineux, selon le travail manuel Outlook. En 2006, il y avait environ 264 000 personnes employées en tant que gestionnaires de systèmes informatiques et d'information dans toutes les industries. Ce chiffre devrait augmenter à 307 000 d'ici 2016, un taux de croissance impressionnant de 16 pour cent. Compte tenu de la tendance de croissance robuste de l'industrie des soins de santé, les possibilités d'emploi pour les DSI de soins de santé sont susceptibles de dépasser la hausse globale des emplois pour tous les gestionnaires des systèmes d'information et informatiques.

Bénéfices

• Rapporte le travail manuel Outlook que les gains annuels médians pour les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information étaient $ 101 580 en mai 2006. Le manuel indique également que la gamme de salaire annuel pour les directeurs techniques (comparable à DSI) était de $ 101,000 à $ 157,750, selon le Robert Half Technology Guide salarial 2007.