Obtenir un emploi dans une position du personnel sur une ligne de croisière. Ceux-ci durent habituellement seulement un à trois mois dans un premier temps. Ce premier travail va aider à vous familiariser avec les exigences de travailler pour une ligne de croisière. Il obtient également vous aider à démarrer sur l'échelle de devenir un directeur de croisière.
Travailler votre chemin jusqu'à. Bien faire dans la position d'entrée de gamme. Cela vous permet d'obtenir des contrats plus longs et un salaire plus élevé. Il vous permettra également d'être en mesure d'obtenir des progrès. Faire un bon travail et établir des contacts est la meilleure façon d'atteindre votre objectif.
Apprendre le métier de directeur de croisière. Plusieurs lignes de croisières ont des positions de directeur de croisière junior ou assistants. Prenant un de ces emplois vous donne l'expérience dont vous avez besoin pour directeur de croisière.
Appliquer pour le poste directeur de croisière. Une fois qu'un poste se libère, en faire la demande. Inscrivez vos capacités et vos expériences. Attendez-vous à une rude concurrence. Un directeur de croisière a besoin d'avoir la capacité de se vendre.
Suivi de votre application. Les employeurs aiment voir des gens proactifs. Si vous connaissez la position n'a pas encore été remplie, appel et demander quand ils prendront la décision. Vous pouvez également suivi par la suite si vous ne recevez pas la position. Demandez ce qui permettrait de mieux vos chances la prochaine fois.
Continue d'essayer. Il ya beaucoup de concurrence pour ces postes. Bien que vous risquez de manquer une position, il peut y avoir un parfait pour vous venir ouverte. Faites progresser votre connaissance et de formation, et vous obtiendrez la position bientôt.