Lorsque vous envoyez la correspondance d'affaires, plus est pas toujours mieux. Les employeurs potentiels, des clients et des associés d'affaires pourraient avoir besoin de connaître vos titres d'emploi. Cependant, il n'y a aucune nécessité d'inclure une biographie entière dans la ligne de signature des courriels ou des lettres - ces dernières lignes de correspondance où vous mettez votre nom et fournir des informations sur vous-même. Comme Kat Neville de Smashing Magazine l'a dit, les titres d'emploi que vous incluez devraient être "pertinent" à la correspondance que vous envoyez. En d'autres termes, le destinataire doit avoir une raison de vous soucier de vos différents titres.