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Comment se comporter sur un premier entretien d'embauche

Au cours d'une entrevue d'emploi, vous obtenez seulement environ 15 à 20 minutes pour vous vendre comme la personne idéale pour le poste. Donc, vous ne voulez pas le faire sauter. Vous voulez l'intervieweur d'apprendre à connaître votre attitude, vos compétences et d'expérience. Suivez ces conseils sur la façon de se comporter sur une première entrevue d'emploi.

Choses que vous devez

  • Resume
  • Copie de votre lettre de motivation

Instructions

  • 1

    Présenter pour l'entrevue d'emploi un peu plus tôt. Être en retard est une mauvaise première impression et peut souffler le travail. Les gestionnaires peuvent penser si vous êtes en retard à l'entrevue, vous serez un employé fiable.

  • 2

    Utilisez votre langage corporel pour transmettre votre confiance. Établissez un contact visuel et de maintenir une bonne posture lors de l'entrevue.

  • 3


    Racontez vos réponses à l'entreprise ou l'intervieweur spécifique. Cela montrera que vous avez fait votre recherche.

  • 4



    Parlez professionnellement. Ne pas divaguer ou utiliser l'argot dans vos réponses.

  • 5

    Restez positif lors de l'entrevue. Évitez les plaignantes ou médisances employeurs ou entreprises précédentes.

  • 6

    Poser quelques questions sur la position et la société à l'intervieweur. Ceci est votre chance de montrer le fait que vous avez fait des recherches.

  • 7

    Envoyer une note de remerciement après. Cela fera apparaître le gestionnaire que vous voulez vraiment faire une bonne impression. Merci à eux de prendre le temps de vous rencontrer.

Conseils & Avertissements

  • Habillez-vous convenablement pour faire une bonne impression.
  • Soyez prêt. Courir à travers quelques questions d'entrevue avant de vous rendre sur la vraie affaire.

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