Faire des recherches sur les bases de l'industrie, la société, l'intervieweur et la position spécifique. Lire le site Web de la société, en particulier le "Environ" section, la section des communiqués de presse et le personnel biographies. Cette recherche de fond vous aidera à déterminer plus de questions pour votre entrevue d'information.
Inscrivez environ 10 ou 20 questions ouvertes à poser à l'intervieweur. Vous pouvez poser des questions sur l'expérience, les compétences ou l'éducation nécessaire pour la carrière. Vous pouvez également poser des questions sur les avantages et les défis de l'emploi et les tendances émergentes de l'industrie.
Préparer un résumé de 3 minutes de votre expérience professionnelle, votre formation relative aux compétences requises de la position suivante.
Revoir et organiser votre agenda dans un ordre logique. L'entrevue d'information de téléphone devrait être naturel - pas raide ou apparemment répété. Alors que vous ne pouvez pas retrouver coller avec un programme strict, il est bon d'avoir un ordre du jour ou aperçu des sujets que vous souhaitez discuter.
Répétez ou revoir vos notes. Rappelez-vous de mettre l'autre personne au servitudes il est pas une entrevue réelle. Gardez votre ton décontracté, convivial et professionnel. Lancer l'appel lancé par la remercier de son temps et de vous présenter.