Les effets négatifs de l'externalisation vers l'inde

Preuve indéterminée

• Bien qu'il n'y ait jamais de garantie que l'entreprise restera dans les affaires assez longtemps pour terminer votre projet, il est encore plus difficile à prouver lorsque la société est dans un autre pays. Les pouvoirs peuvent être plus difficiles à vérifier si d'autres entreprises nationales les ont utilisés et peuvent se porter garant pour eux.

Les Différences Culturelles

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  Lorsque l'externalisation vers l'Inde, les différences culturelles peuvent survenir. Si il ya des barrières linguistiques, ou si les deux parties ont des perspectives différentes sur la façon dont le travail doit être effectué, l'incompréhension peut se développer. Inde opère également dans un fuseau horaire différent. Si cela est négligé, il peut interférer avec les horaires de travail et les délais.

Difficile à suivre

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  Il est très difficile de savoir si la personne que vous externalisez votre travail en Inde agit d'une manière éthique. Si des problèmes surviennent, il est beaucoup plus difficile de trouver un auteur qui vit dans un pays différent.

Sensible aux pirates

• En particulier dans le monde de l'informatique, les entreprises courent le risque de sous-traitance pour les pirates qui ont souvent accès au système et les informations de l'ordinateur de l'entreprise.

Piratage

• La question de la piraterie existe lorsque l'externalisation vers l'Inde, car une personne peut prendre le matériel d'une autre personne et de la revendiquer comme sa gnements il peut le vendre et en tirer profit. Parce qu'il est si loin, il est difficile de le trouver, et encore moins le pénaliser.