Les partenaires publicitaires:

Quelle est la sous-traitance?

Tous les emplois ne peuvent être effectuées dans la maison, et la plupart des hommes d'affaires ces jours-ci le savent. Voilà pourquoi l'externalisation est devenue si populaire. Il permet de travailler se fait pour une entreprise via des sources de main-d'œuvre à l'extérieur. Alors que certaines personnes pensent que ce sont les affaires à puce, l'externalisation à l'échelle internationale a créé un certain émoi de controverse.

Fonction

  • Quand une entreprise décide d'externaliser, il est parce qu'il a besoin d'utiliser sa main-d'oeuvre, mone, et le temps dans d'autres départements. Voilà pourquoi il permet aux entreprises de l'extérieur pour faire le travail pour elle. Après avoir choisi une entreprise de travailler avec, d'un contrat de sous-traitance est travaillé et les deux parties signent. Ensuite, il est le travail de l'entreprise sous-traitée à utiliser leurs employés et leur propre argent pour faire le travail par le temps annoncé dans le contrat.

Types



  • Il ya quelques types d'emplois qui sont généralement sous-traitées par la plupart des entreprises. Un des plus connus est le télémarketing. Les grandes compagnies informatiques et électroniques externalisent leurs centres d'aide. Autres emplois qui sont généralement externalisées comprennent des travaux de ghostwriting, études de marché, conception de sites Web, de l'ingénierie et de l'infographie.

Avantages




  • Outsourcing travail est très bénéfique pour les grandes entreprises. Il leur permet de concentrer leurs efforts sur la prise en charge de certains des aspects les plus importants de leur entreprise. Il est également beaucoup plus facile d'externaliser certains travaux à une entreprise que d'embaucher des employés à temps plein pour le travail. Cela est particulièrement vrai avec Internet et l'ordinateur de travail, car il peut ne pas toujours être un travail pour quelqu'un pour le faire.

Considérations

  • Alors que de nombreuses entreprises aiment à externaliser le travail, souvent cela est fait pour les pays en dehors de leur pays d'origine. Cela est devenu un peu controversé. Beaucoup d'Américains, par exemple, estiment que la sous-traitance à d'autres pays enlève emplois des Américains et contribue au taux de chômage du pays. Ceux qui prennent des emplois externalisés de l'Amérique se plaignent souvent de salaires injustes, ainsi, ce qui a suscité des protestations dans le passé.

Potentiel

  • L'avenir de l'externalisation est fortement affectée par la mondialisation. Alors que le monde devient plus petit au sens figuré, le fait de la façon dont les entreprises font des affaires internationales. Dans l'avenir immédiat, plus d'entreprises étrangères sont susceptibles de se déplacer bureaux sur le sol américain, mais toujours envisager d'être une source de main-d'œuvre de l'externalisation. Cela donnera des emplois pour les Américains et leur permettre d'être payés équitablement, alors que les entreprises étrangères peuvent encore faire leurs affaires.

» » » » Quelle est la sous-traitance?