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Définition de l'augmentation du personnel

Les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires peuvent avoir besoin de penser de façon créative lors du remplissage besoins d'emploi. Il est pas toujours possible d'embaucher de nouveaux employés et il peut y avoir des moments où vous avez besoin d'une solution différente. l'augmentation du personnel pourrait vous aider à augmenter le nombre de ses effectifs si vous devez sans embauches permanentes.

Définition de personnel d'appoint



  • l'augmentation du personnel est une pratique qui utilise des travailleurs temporaires pour combler des postes à court terme ou qui externalise le travail à d'autres entreprises. Embauche des travailleurs temporaires permet d'éviter le processus d'embauche et les fardeaux de tâches de paie supplémentaires. L'externalisation vous permet de profiter d'un sous-traitant mis en place pour effectuer certaines tâches ou activités.

Augmentation du personnel et de l'expansion




  • Les entreprises peuvent décider d'utiliser un plan d'augmentation du personnel pour éviter l'expansion de leurs opérations courantes. Si vous choisissez d'embaucher plus d'employés, vous devrez aussi payer les coûts de l'espace au sol nécessaire pour ces personnes de travailler et des projets complets. Vous aurez également l'augmentation des salaires et charges sociales.

Augmentation du personnel à l'étranger

  • Les grandes organisations peuvent sous-traiter ou d'utiliser l'augmentation du personnel qui implique les pays étrangers, où le travail est souvent moins cher que dans les Etats-Unis. Marchés du travail étrangers ont souvent connu des travailleurs disponibles et les lois favorables à la réalisation de projets.

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