Le salaire moyen d'un directeur de garderie

Le US Bureau of Labor Statistics indique que le salaire national moyen gagné par une directrice de garderie ou l'administrateur du programme en mai 2008 était de $ 39,940. La série nationale des salaires pour les directeurs de soins aux enfants varie de $ 25,910 à $ 77,150. Les salaires varient selon l'emplacement géographique de la garderie et le nombre d'enfants inscrits au centre.

Selon le Département américain du Travail, les Etats qui paient le salaire le plus élevé pour les administrateurs de garde d'enfants et les administrateurs de l'éducation préscolaire sont la Californie, New York, New Jersey, le Massachusetts et le Rhode Island- administrateurs de garde d'enfants dans le district de Columbia aussi gagner un salaire plus élevé en moyenne. Les régions métropolitaines haut pour les personnes intéressées à poursuivre une carrière en tant que directrice de garderie comprennent les villes de San Francisco, San Mateo et Redwood City en Californie. En Floride, les directeurs de garde d'enfants peuvent espérer gagner plus dans les domaines de métro environnantes, Tampa et Miami. Administrateurs de garde d'enfants à Flint, dans le Michigan., Et Tacoma, Wash., Peuvent également s'attendre à un salaire plus élevé que la moyenne.

De nombreux postes dans les services de garde peuvent être obtenus avec un diplôme d'études secondaires et une licence de l'Etat requis. Comme beaucoup de professions, le niveau d'éducation, un candidat doit améliore le potentiel de rentabilité. Les personnes titulaires d'un baccalauréat peuvent anticiper gagnant entre $ 30,000 et $ 43,000 par an, comme d'Octobre 2010. Les personnes titulaires d'une maîtrise en éducation peut attendre à gagner entre $ 34,000 et $ 61,000 par an. Selon le site PayScale, l'expérience paye ainsi. Personnes qui ont travaillé dans l'industrie de garde d'enfants pendant plusieurs années gagnent souvent plus que les individus avec peu ou pas d'expérience.

Administrateurs de garde d'enfants qui travaillent à l'hôpital, les paramètres de niveau collégial ou universitaire ont le potentiel de gain plus élevé, avec des salaires allant de 30.000 $ à plus de $ 70 000 par an. Administrateurs de garde d'enfants qui travaillent pour les centres de franchise de garde d'enfants, les écoles publiques, les organisations à but non lucratif ou entreprise sur place, garde d'enfants peuvent espérer gagner un salaire allant de $ 25,000 à $ 42,000 par an.

Les possibilités d'emploi pour les directeurs de garde d'enfants d'âge préscolaire et les administrateurs devraient croître de 12 pour cent jusqu'en 2018, selon le US Bureau of Labor Statistics. Chiffre d'affaires est relativement élevé, ce qui offre des possibilités en cours de percer dans cette industrie. Le besoin de garderies formelles est prévu de continuer à croître plus que les parents cherchent des services de garde à l'extérieur de la maison. De nombreux États ont également investi dans des programmes préscolaires publics, créant une demande continue pour préscolaire et de garde d'enfants administration.

Un certain nombre d'initiatives sont en place pour lutter contre les bas salaires associés au champ de garde d'enfants. Le Centre pour la main-d'œuvre la garde d'enfants a une "Les salaires dignes" campagne en cours, qui travaille pour améliorer les salaires dans l'éducation de l'enfance et de garde d'enfants effectif tôt. La garde d'enfants SALAIRE $ et d'enseigner les projets de la petite enfance gérés par l'Association des services de garde d'enfants ont également des initiatives qui visent à fournir une compensation équitable pour les personnes travaillant dans les domaines des soins de l'enfant et de l'éducation de la petite enfance.