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Auxiliaire de puériculture description du poste de directeur

Childcare directeurs adjoints assistent et followe directives du directeur de la garde des enfants ou le propriétaire d'un établissement de garde d'enfants. Le directeur doit organiser, de coordonner et de maintenir le centre et ses programmes pour les étudiants à apprendre et à être prise en charge des. L'assistant doit être en mesure d'interagir avec les enfants et les parents sur une base de jour en jour et devrait être en mesure de faire face à des situations inattendues qui se rapportent à des étudiants, des parents et du personnel.

Responsabilités Centre

  • Une garde d'enfants assistant réalisateur sera confronté à de multiples fonctions, y compris assister le directeur dans la gestion des opérations au jour le jour du centre et aussi en remplissant pour le directeur si nécessaire. L'assistant doit comprendre et respecter les règles du centre ainsi que les lois et règlements provinciaux et fédéraux, tenir des registres de l'administration de l'immeuble conformément aux lois fédérales, étatiques et locales, préparer des rapports sommaires pour les rapports du centre, de l'inspection de processus et d'accident, soit familiariser avec les procédures de reporting soupçonnés de maltraitance aux services de protection des enfants, gérer toutes les questions et les préoccupations des parents, gérer parent / conférences d'enseignants et des visites de centres de conduite avec les parents.

Programme d'études



  • La garde d'enfants assistant réalisateur supervisera le programme mis de l'avant par les enseignants du centre et peut déterminer si les leçons enseignées seront bénéfiques pour les étudiants. Pour coïncider avec le programme du centre, le directeur adjoint peut planifier des excursions scolaires et les programmes qui ne sont pas seulement amusant pour les enfants, mais aussi éducatif.

Superviseur RESPONSABILITÉS




  • Une partie du travail d'un garde assistant réalisateur est d'être un superviseur pour les enseignants et le personnel du centre. Les directeurs adjoints peuvent mener des entrevues ainsi que location et d'incendie particuliers lorsque cela est nécessaire, tenir des dossiers de tous les employés au centre, surveiller et d'observer les performances du personnel et de l'apparence, l'embauche de personnel de remplacement en cas de besoin, d'organiser les changements de personnel, coordonner les réunions et d'enseigner des séances de formation et de prendre liste des présences quotidiennes.

Exigences

  • Pour être admissible à cette position, l'individu doit posséder un baccalauréat ès arts ou baccalauréat ès sciences dans la petite enfance ou dans un domaine connexe, avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans une école maternelle ou de l'environnement de la petite enfance et de l'expérience de travail en tant que superviseur, et doit être RCR et de secourisme certifié. La personne doit avoir la force physique pour soulever et transporter les enfants et d'autres articles pesant jusqu'à 50 livres. et d'avoir l'utilisation de bras, les mains, les jambes et les pieds sans aucun problème. L'individu doit être un self-starter qui a la capacité de prendre de bonnes décisions pour le bien du centre, et qui est fiable et digne de confiance. Avoir de l'expérience dans des situations de crise est un plus. Le candidat potentiel doit être en mesure de passer une vérification des antécédents et de la clairance d'empreintes digitales ainsi que prêts à participer à la formation continue.

Salaire

  • Le salaire est basé sur l'éducation et l'expérience de l'individu travaillant dans une garderie. Selon Indeed.com, en 2010, le salaire moyen d'un directeur de la garde d'enfants assistant est de $ 30,000.

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