Obtenez toutes les informations sur le régime de soins dentaires que votre employeur a acheté. En savoir exactement quel genre de couverture qu'elle offre. Plus important encore, la liste le type de couverture qui ne sont pas inclus dans la politique.
Aller en ligne et en apprendre davantage sur l'assurance dentaire supplémentaire. Si vous ne disposez pas d'accès à Internet, communiquez avec un agent local qui peut vous fournir des informations sur les régimes complémentaires. Ces plans ont généralement des clauses pour les dépenses qui ne sont pas inclus dans une stratégie de groupe standard.
Renseignez-vous sur la variété des options d'assurance complémentaire. Recueillir des informations sur les entreprises qui offrent une assurance dentaire supplémentaire.
Soyez conscient que votre employeur peut avoir acheté le régime de soins dentaires moins cher pour vous. En conséquence, vous devez être un auto-sponsor à obtenir une assurance complémentaire pour la couverture complète. L'avantage est que vous serez admissible à un rabais, que la politique existe déjà pour un groupe.
Envisagez l'achat d'appartenance à des organisations professionnelles et des groupes de services qui offrent un régime de soins dentaires supplémentaire. Crédit et les syndicats sont quelques-unes des meilleures ressources. Alternativement, rejoindre l'AARP (American Association of Retired Persons) si vous êtes admissible. Il offre une couverture de soins dentaires pour ses membres.
Faites le tour et demander un devis à différentes entreprises et comparer les plans. Choisissez celui qui convient à vos besoins.
Cherchez à savoir si le plan prévoit une couverture pour un état dentaire pré-existant. Renseignez-vous sur les traitements de restauration et les périodes d'attente.
Vérifiez la limite annuelle maximale avant d'acheter le régime complémentaire.