Qualifications d'emploi pour le directeur d'une école

Exigences de l'emploi

• surintendants scolaires détiennent un diplôme d'études supérieures dans un collège ou une université accréditée. La plupart des candidats possèdent un diplôme de baccalauréat en éducation et d'un diplôme de maîtrise en administration scolaire. Certains districts scolaires exigent que les candidats titulaires d'un diplôme de doctorat. Vérifiez avec le district scolaire avant de postuler pour un emploi. Les candidats doivent détenir un certificat de surintendant valide ou un permis délivré par l'état. Les districts scolaires préfèrent les candidats avec une expérience dans l'enseignement public, à la fois dans la salle de classe et en tant que superviseur ou administrateur.

Qualités Personnelles

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  Outre une solide éducation et l'expérience, directeurs d'école doivent posséder des qualités personnelles impeccables. Alors que ceux-ci peuvent ne pas être des questions sur une demande d'emploi, ces types de questions et les croyances de surface lors d'une interview. surintendants scolaires détiennent une forte croyance que tous les élèves peuvent apprendre, membres du personnel de l'égard et des enseignants de soutien. Ils sont des visionnaires pour la création de l'état des districts d'écoles d'art, des penseurs créatifs et la compréhension des cultures et des croyances. La plupart de tous les directeurs d'école sont honnêtes, fiable, transparent et engagé à la réussite.

Considérations

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  Lorsque vous pensez à devenir un directeur d'école, être conscient que les surintendants ne disposent de trois mois de congé pour les vacances d'été. Ils travaillent d'une année civile complète. Une autre considération est qu'en raison de la haute pression et l'importance de leur travail, les surintendants check-in ou travaillent souvent avec leur bureau les jours fériés et les vacances. surintendants scolaires sont le représentant du district pour la communauté. Ils sont des citoyens modèles et de maintenir de bonnes relations avec la communauté.

Fonction

• surintendants scolaires remplissent plusieurs fonctions dans leur position. Ils supervisent les employés des districts scolaires et d'évaluer les directeurs et le personnel administratif district. Plus important encore, ils opèrent le district scolaire conformément à la loi de l'Etat et le Conseil d'État des politiques d'éducation. Cette fonction est essentielle pour le district scolaire de maintenir l'accréditation, offrant aux étudiants les meilleures occasions d'apprendre. surintendants scolaires sont comme le chef de la direction du district scolaire, faire des recommandations et des solutions de rechange à la commission scolaire. Un directeur supervise la gestion des installations, la gestion financière, dirige les efforts de relations communautaires et la gestion du personnel.

Insight expert

• surintendants scolaires devraient être des administrateurs habiles et souples. Ils travaillent avec les parents, la commission scolaire, les fondations d'enseignement, les enseignants et autres administrateurs de fournir la meilleure éducation pour les élèves du district. La plupart des districts scolaires exigent le surintendant de vivre dans les limites du district scolaire. Ils reçoivent des prestations de santé typiques tels que le temps médical et dentaire et payé. surintendants scolaires ne sont pas propriétaires ou protection syndicale. Souvent, surintendant de sont donnés une à trois contrats d'un an, selon le district scolaire. La commission scolaire évalue le rendement du surintendant année et a la capacité de mettre fin à leur contrat.