Consultant principal description d'emploi

Résumé de la description d'emploi

• Le consultant principal est normalement chargé de diriger l'équipe lors de projets de clients. Il est également responsable de l'analyse, la conception, la planification, la construction et la livraison de solutions pour répondre aux attentes des clients. Le consultant principal est le contact principal entre l'entreprise cliente et de conseil et supervise les opérations au jour le jour du projet jusqu'à son achèvement. Dans certains cas, le consultant principal mènera plusieurs projets clients.

Devoirs et responsabilités

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  Le consultant principal travaille avec ses clients sur un projet confié à identifier des solutions aux problèmes de l'entreprise et de rationaliser les processus. Ces fonctions incluent la gestion et l'encadrement de l'équipe de consultants attribué le projet- exécution et la réalisation de projets assignés dans les délais, la portée et le budget négocié avec le client-évaluation des systèmes et procédures existants et formuler des recommandations pour la conception de prototypes improvement- et la preuve de concepts qui mieux adapter à la satisfaction du client et d'assurer BESIONS du client jusqu'à ce que le projet est terminé.

Exigences scolaires

• Un consultant principal est nécessaire d'avoir un diplôme de baccalauréat dans la discipline spécifiée de la firme de consultants. Certaines entreprises exigent un diplôme de maîtrise en administration des affaires. Parce que le consultant principal est le chef d'équipe, il peut être nécessaire d'avoir la certification de la gestion de projet. En outre, certains emplois exigent de l'expérience de travail antérieure dans l'industrie en particulier, comme l'ingénierie ou des soins de santé.

Exigences knowlege technique

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  La plupart des cabinets de conseil préfèrent que leurs principaux consultants ont une expertise dans la spécialité de la société de conseil et détiennent des certifications qui lui est applicable. Par exemple, un consultant principal employé dans une entreprise spécialisée dans la technologie nécessite normalement une expertise technique en programmation, outils et méthodologies de développement et protocoles du système. Le travail peut exiger des certifications dans différentes technologies.

Non techniques Compétences requises

• Parce que le consultant principal est normalement le principal consultant sur un projet, elle doit avoir la gestion du temps et des compétences de planification, techniques de vente et les relations interpersonnelles. Dans la plupart des cas, un consultant principal doit avoir plus de 10 ans d'expérience.

Aperçu supplémentaire

• En raison des exigences d'un poste de consultant, consultants principaux sont normalement promus au sein du cabinet de conseil rapidement si elles exceller dans un domaine d'expertise spécifique ou avoir de l'entregent. Lors de l'embauche d'un consultant principal, la plupart des organisations vont accepter certaines compétences dans différentes disciplines techniques si le candidat propose de solides relations interpersonnelles, les ventes et les compétences de gestion de projet ou de l'expérience précédente avec un cabinet de conseil. Responsabilités techniques peuvent être déléguées à d'autres membres de l'équipe et le consultant principal peuvent gérer le projet pour assurer la livraison des résultats attendus en temps opportun.