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Définition des ventes de compteur

travailleurs de vente de comptoir sont les hommes et les femmes qui vendent des produits et des services directement au public dans les magasins de détail. Toutefois, certains membres du personnel contre des ventes louer produits - par exemple dans les sociétés de location de voitures et de camions. Les grands magasins et d'autres grands magasins de détail ont de nombreux compteurs dotés par des travailleurs de vente au détail.

  1. Importance de l'emploi

    • travailleurs de vente de comptoir sont très important pour les entités de détail, car ils génèrent directement des revenus pour le magasin. vendeurs de Compteur expliquent les produits et aident les clients à trouver ce dont ils ont besoin. Par exemple, ils les aident à choisir parmi les caractéristiques, modèles ou saveurs, selon le produit. Lorsque les clients sont prêts à acheter, le compteur travailleur gère les transactions de paiement. Parce que certains contre-emplois de vente payent des commissions, satisfaire les besoins des clients est essentielle.

      • Autres fonctions



      • Les ventes de compteur inclut également réarranger et les étagères, à la création d'affichages, les commandes de marchandises, le contrôle des livraisons, compter l'argent dans le registre et les rapports de ventes de registre en cours d'exécution. les membres du personnel de comptoir échangent également des marchandises pour les clients et accepter les retours. En outre, la lutte contre les vendeurs répondent aux questions des clients et gérer leurs plaintes. Garder la zone propre et nettoyer le comptoir sont périodiquement fonctions supplémentaires du personnel des ventes au comptoir.

      Responsabilités de sécurité




      • représentants des ventes de compteur doit également être vigilant des questions de sécurité et le potentiel pour le vol. Par exemple, la lutte contre les vendeurs suivent les politiques du magasin en veillant à ce que les quais ou les portes arrière sont fermés avant la nuit. Ils adhèrent à stocker les stratégies de dépôt de grandes factures dans une boîte de dépôt pendant leur quart de travail.

      Éducation et compétences

      • Certains magasins préfèrent embaucher du personnel de comptoir avec un diplôme d'études secondaires, et la plupart des magasins offrent une formation sur le tas. travailleurs de vente Counter besoin d'une apparence soignée, de bonnes compétences en communication et la capacité de bien travailler avec les gens. Compétences et la persistance des ventes aident les vendent des marchandises pour le magasin. L'honnêteté, la fiabilité et la ponctualité sont d'autres qualités importantes pour les travailleurs de vente au détail.

      Le salaire moyen et Outlook

      • En mai 2013, le revenu moyen d'un vendeur comptoir venus à $ 12,20 par heure, y compris les salaires et les commissions, selon le Bureau américain du Travail. Statistiques. La rémunération des ventes au comptoir dépend en grande partie sur le produit particulier. Par exemple, les travailleurs des magasins de vêtements en moyenne $ 10,53 par heure, tandis que ceux de matériaux et fournitures de construction magasins en moyenne $ 13,69. Le BLS prévoit une augmentation de 10 pour cent de l'emploi pour le compteur vendeurs entre 2012 et 2022, comparativement à 11 pour cent pour tous les emplois.

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