Description de l'emploi pour un coordonnateur de l'étude clinique

Un coordinateur de l'étude clinique agit comme point de personne pour le site clinique étude, supervisant toutes les responsabilités opérationnelles. À cet égard, elle effectue toutes les fonctions de ressources humaines, notamment le recrutement, résiliations et de la paie. Planification tous les membres du personnel, elle assure tout le monde est là où ils doivent être. Lorsque de nouveaux membres du personnel sont embauchés, elle les informe sur toutes les politiques et procédures opérationnelles, et assure que chaque personne comprend son rôle et les responsabilités. Elle recrute et inscrit participants dans l'étude. En outre, elle prépare et imprime tous les rapports relatifs à l'étude. Développer exploitation standard des meilleures pratiques pour le site clinique, elle veille à ce que tous restent en conformité avec les règlements locaux, provinciaux et fédéraux.

Beaucoup de sociétés de recherche nationaux qui se concentrent spécifiquement sur la mise en place de coordonnateurs de l'étude clinique, tels que le Groupe Solomon-Page, Aerotek et Ajilon. Les demandeurs d'emploi peuvent également rechercher des opportunités d'emploi dans les petites sections de journaux et sur les moteurs de recherche d'emploi en ligne. Certains sites, comme crajobs.com, se concentrent spécifiquement sur les carrières au sein de cette industrie. En outre, l'Association des professionnels de recherche clinique parraine un centre de carrière Internet.

Un candidat qui cherchent à réussir dans le rôle de coordinateur de l'étude clinique doit porter une attention particulière aux détails. Ce rôle, il faudra l'interprétation de nombreux rapports. Toute erreur peut être préjudiciable à l'étude. Les compétences en communication sont essentielles. Ce candidat sera responsable de la communication et la présentation aux collègues et aux clients scientifiques et non-scientifiques. En outre, le candidat doit être organisé, posséder la capacité de priorité, prendre des initiatives et engager à l'achèvement de chaque projet attribué.

Tous les employeurs exigent des coordonnateurs de l'étude clinique de posséder un diplôme de quatre ans au sein de la biologie, la pharmacologie ou dans un domaine connexe. Beaucoup d'employeurs présenteront offres uniquement aux candidats qui ont reçu un diplôme de master dans une science de la vie. Selon le type d'étude, certaines organisations d'embauche donnent la préférence aux candidats qui sont infirmières. Les candidats peuvent également choisir de devenir certifié par l'Association des professionnels de la recherche clinique.

En 2009, le coordonnateur de recherche clinique gagnaient en moyenne $ 54 186 en 2009, selon Salary.com. Le Bureau of Labor Statistics indique l'emploi des dossiers médicaux et techniciens de l'information de santé est "devrait augmenter de 18 pour cent jusqu'en 2016 --- vite que la moyenne pour toutes les professions --- raison de la croissance rapide du nombre de tests médicaux, les traitements et procédures qui seront de plus en plus scruté par les sociétés d'assurance de santé, les organismes de réglementation, des tribunaux et consommateurs." Le BLS prévoit employés à ce niveau seront nécessaires pour aider les employeurs à rester en conformité avec les nouveaux règlements fédéraux nécessitant des dossiers médicaux pour être électronique.