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Laboratoire description du poste de directeur

Un directeur de laboratoire est chargé d'administrer les opérations techniques et scientifiques au jour le jour d'un environnement clinique. Cela comprend l'examen des données, la création de rapports, la gestion du personnel et assurer la liaison avec les clients internes et externes. En outre, un directeur de laboratoire assure que l'installation fonctionne dans les limites réglementaires de l'organisation et le gouvernement.

Notions de base de l'emploi

  • Un directeur de laboratoire crée et met en œuvre toutes les stratégies, les politiques, les procédures et les meilleures pratiques nécessaires pour soutenir la performance optimale d'une installation de laboratoire. Accomplir toutes les tâches opérationnelles nécessaires, les recrues des administrateurs, employés, trains et, si nécessaire, se termine employés. D'audit et de développement des systèmes de test, ce professionnel assure que l'installation est aussi technologiquement aussi avancé que possible financièrement. En outre, la création et la gestion d'un budget ministériel est également sous la responsabilité de cet individu. Dans un effort pour assurer la conformité avec les réglementations gouvernementales de l'organisation ainsi que, le directeur voit que l'installation est correctement filtrée et que tous les documents nécessaires sont maintenus d'une manière satisfaisante.

Trouver les chances



  • Dans le secteur public, les candidats potentiels peuvent apprendre des opportunités disponibles en vous rendant USAJobs.gov, un site dédié à travailler dans le secteur public. En privé, de nombreuses entreprises de dotation tels que Aerotek et Kelly Scientific Resources concentrent spécifiquement sur le placement des chercheurs d'emploi dans cette industrie. En outre, les candidats peuvent apprendre des positions ouvertes par la lecture des annonces de journaux et de visiter les conseils d'emploi en ligne. Alternativement, l'American Clinical Laboratory Association est une organisation professionnelle fournissant une abondance de ressources aux membres de l'industrie.

Ce que vous devez suceed




  • Un directeur de laboratoire compétent doit être un avant-gardiste individu, posséder des compétences de résolution de problèmes exceptionnels. L'intégrité et la capacité de maintenir des normes de conduite éthique sont également importants. Les candidats doivent également être des communicateurs articulés, capables de présenter des faits spécifiques éloquence, à la fois par écrit et oralement. Administrateurs potentiels doivent maintenir les moyens de comprendre et d'analyser des documents complexes. En outre, un véritable intérêt dans la zone d'étude est également impératif pour réussir dans le domaine.

Get That en peau de mouton

  • Pour un candidat de se procurer un emploi comme directeur du laboratoire, une quantité substantielle de l'éducation formelle doit être complétée. Un doctorat dans les sciences de laboratoire, les études cliniques ou dans un domaine connexe est un must. Si le laboratoire effectue des études médicales, un candidat doit posséder un diplôme en médecine et être conseil certifié au sein de sa spécialité. En outre, tous les directeurs de laboratoire doivent posséder une quantité substantielle de l'expérience clinique liée à l'industrie dans une capacité de gestion.

Questions d'argent et Perspectives d'emploi

  • L'emploi de ceux dans le domaine des services de recherche et de développement scientifiques, selon le US Bureau of Labor Statistics, devrait croître de 13 pour cent d'ici à 2022 en raison d'une demande accrue pour les progrès de la médecine et de la pharmacie. En outre, le BLS rapporte le salaire annuel moyen de ce groupe était $ 90 230 en 2013.

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