Produit description de poste exécutif

Responsabilités

• Un dirigeant du produit surveille les actions des concurrents et exécute les accords de commercialisation et les contrats, comme indiqué par une annonce de vacance d'emploi Orbitz. Elle communique également les tendances des affaires avec des partenaires internes, tels que le personnel comptabilité, le marketing et le département de la recherche.

Outils et technologies

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  Selon le site d'information en ligne Onet emploi, un directeur de produit utilise souvent des ordinateurs personnels et ordinateurs portables lors de l'exécution des tâches. Il peut également utiliser un logiciel d'analyse, tels que Minitab.

Activités de travail

• Un dirigeant du produit communique avec les gens en dehors de l'entreprise et établit des relations avec des partenaires commerciaux, dit Onet ligne. Elle pense aussi créative et prend des décisions.

Exigences académiques

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  Les employeurs exigent que les candidats à l'emploi ont un baccalauréat ou associés dans le marketing, la gestion des affaires ou de la publicité pour se qualifier pour des postes de direction de produit.

Capacités qualitatives

• Un dirigeant du produit doit avoir d'excellentes compétences de communication, tant à l'oral et à l'écrit. Il doit également avoir la persuasion aptitude et la capacité de coordonner les activités.

Considérations financières

• dirigeants du produit gagné le salaire annuel moyen de $ 89 000 à partir de 2010, selon le portail de gestion de carrière effet.