Le rôle d'un gestionnaire de crédit dans une banque

Responsabilités du gestionnaire de crédit

• les gestionnaires de crédit de la Banque doivent examiner et accepter ou refuser les demandes de cartes de crédit émises par les banques, d'enquêter sur les antécédents de crédit des demandeurs, fixer des limites et des arrangements crédit pour le paiement et la gestion des collections pour les comptes en souffrance. Crédit ne doit être accordé à ceux qui sont soupçonnés d'être digne de confiance et fiable pour rembourser l'argent. Des mesures appropriées doivent être prises pour engager des poursuites judiciaires contre ceux qui refusent de payer les comptes en souffrance. En tant que gestionnaire, une partie régulière de l'emploi consiste à compiler des rapports financiers sur les manutentions de crédit de la banque et de surveiller d'autres travailleurs. Les gestionnaires doivent assurez-vous que les mesures sont en place pour se prémunir contre la fraude de carte de crédit pour protéger les clients et les investissements de la banque.

Credit Manager Caractère

• 
  
  
  

  Bonnes compétences organisationnelles et de gestion sont nécessaires pour surveiller les employés et de maintenir l'efficacité dans le département de crédit de la banque. Excellentes capacités de communication, à la fois oralement et par écrit, sont également essentielles pour maintenir de solides relations avec les clients. Fermes communications d'entreprise et les compétences de négociation sont nécessaires pour gérer les collections qui impliquent des circonstances difficiles. Attention critique au détail est important lorsqu'ils traitent avec tout type de finances, et un bon jugement doit être utilisé pour décider si un client potentiel est suffisamment digne de confiance pour la banque d'offrir à crédit.

Credit Manager Environnement de travail

• 
  
  
  
  

  Le travail est généralement effectuée dans un environnement de bureau confortable et implique une interaction régulière avec les collègues et le public. Les directeurs du crédit qui affichent une bonne compréhension de connaissance de l'entreprise et apprendre d'autres domaines de la banque sont souvent choisis pour les promotions à des postes de gestion plus élevés. Beaucoup commencent à acquérir de l'expérience dans la collecte de la dette de carte de crédit et de faire leur chemin jusqu'à au statut cadre.

Credit Manager Les attentes scolaires

• Bonnes compétences et l'éducation en finance informatiques, la gestion et les mathématiques de crédit et des entreprises sont essentielles pour le poste. La plupart obtenir un minimum d'un baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou similaire majeur, affirme le Bureau of Labor Statistics. Ceux qui ont des maîtrises et la certification financière peut profiter de plus de possibilités d'emploi. Il est également important d'étudier et de respecter toutes les lois financières et de crédit provinciales et fédérales.

Perspectives d'emploi et de paye

• postes de gestionnaire de crédit devraient croître d'environ 9% entre 2012 et 2022, selon les prévisions du BLS. En raison de cette croissance limitée et une bonne quantité de majors de la finance dans les collèges, les candidats pour les postes de gestionnaire de crédit peuvent s'attendre à faire face à une rude concurrence. Les directeurs financiers aux États-Unis a obtenu un salaire annuel médian d'environ $ 109,000, selon à 2012 rapporte BLS.