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Responsable commercial description d'emploi

Responsables commerciaux sont axés sur les affaires, les gestionnaires non techniques qui traitent avec les rouages ​​de la finance d'entreprise ou de la gestion du marketing au sein d'une entreprise. En utilisant les compétences de gestion avancées et de la négociation d'experts, ces travailleurs aident commercialisation administrateurs et résoudre des problèmes contractuels. Entrée dans ce domaine nécessite une éducation formelle et professionnelle expérience-certification volontaire est également disponible.

Big responsabilités d'image

  • En tant que directeur commercial, vous développez des structures de prix, à résoudre les problèmes de marketing, de superviser les entrepreneurs et de développer des relations de travail avec les clients. En utilisant les compétences de gestion des risques et de présentation, vous élaborer des politiques et programmes de marketing et d'identifier les clients potentiels au sein des marchés ou des industries spécifiques. Ces travailleurs peuvent trouver des emplois dans les services techniques et professionnels, la gestion de l'entreprise, la fabrication et le commerce de gros. Responsables commerciaux sont généralement trouvés dans le département marketing.

Tâches Journalières



  • En tant que directeur commercial, vous supervisez les travailleurs la création de produits ou de services et de diriger les activités des équipes de vente. Vous comprenez pannes de vente et d'examiner les tendances de la clientèle, ainsi que d'établir et mettre en œuvre des buts et objectifs de vente au niveau du département ou au niveau des entreprises. En outre, la recherche des responsables commerciaux et de découvrir les pratiques réglementaires qui ne travaillent pas pour atteindre les objectifs de vente et de fournir de nouveaux moyens d'améliorer ces politiques. Ces travailleurs étudier et de contrôler les rapports financiers de trouver des incohérences, ainsi que négocier les revendications des différends.

Experts de gestion




  • Pour être un directeur commercial efficace, vous devez avoir une gestion supérieure et des compétences organisationnelles. Vous devez posséder des compétences de négociation fortes et une connaissance approfondie de l'industrie vous travaillez. Gestionnaires commerciaux ont les compétences pour développer des stratégies durables de marques et de créer de la valeur du consommateur dans le produit. Solide résolution de problèmes, les tactiques d'affaires décisifs et les capacités exceptionnelles de motivation sont également nécessaires pour réussir dans les marchés d'affaires. Étant donné que les entreprises d'entreprise peut être une industrie brutale avec des délais serrés, vous avez besoin de la capacité à gérer des niveaux élevés de stress et la capacité à respecter les délais stricts.

Exigences scolaires

  • Le chemin pour devenir un gestionnaire commerciale nécessite au moins un baccalauréat. Vous pouvez obtenir un diplôme de baccalauréat dans plusieurs domaines, y compris les affaires, le marketing ou la finance. L'éducation avancée, comme un diplôme de maîtrise en administration des affaires ou la gestion du marketing, peut également être appelé à en fonction de la taille de la société pour laquelle vous travaillez, car les grandes sociétés avec plus de responsabilités peuvent exiger une formation ou une expérience de pointe. Une expérience antérieure dans la vente, la gestion ou la commercialisation peut accélérer votre potentiel en tant que directeur commercial. Responsables commerciaux peuvent obtenir la certification volontaire de l'industrie grâce à des associations telles que l'Association internationale pour le contrat & Gestion Commerciale. Les certifications sont disponibles aux niveaux associés, les praticiens et experts.

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