Comment écrire une lettre de démission de l'employé

Instructions

1. Donnez votre patron au moins deux semaines de préavis lorsque vous lui remettez votre lettre. Formater la lettre que vous le feriez pour tout lettre d'affaires et de l'adresser à votre supérieur immédiat. Faites une copie pour le département des ressources humaines ou le gestionnaire de bureau.

2. Fournir la date exacte de quand vous quittez votre emploi officiellement. Une phrase simple comme, "Mon dernier jour de travail sera XX XX." Est suffisante. .

3. Vous ne devez pas une longue explication des raisons pour lesquelles vous partez. Une brève explication comme une nouvelle opportunité, une raison médicale (vous concentrer sur votre santé) ou la nécessité de prendre soin de votre famille est tout ce que vous avez vraiment besoin de dire ..

4. Laissez votre patron et vos collègues avec des mots aimables. Écrivez que vous êtes reconnaissants pour l'occasion et la capacité d'apprendre ce que vous avez appris sur le tas.

5. Connectez-vous avec un professionnel tel que la fermeture "Merci" ou "Sincèrement." Vous pouvez laisser informations expédition pour votre patron de sorte que vous pouvez rester en contact. Vous aurez probablement besoin d'un jour, sa référence.