Comment demander à un superviseur pour une référence d'emploi

Examiner les raisons de votre hésitation à demander une référence de travail. Crainte de heurter un patron avec les nouvelles que vous quittez un emploi est pas une bonne raison de ne pas demander une référence - he'll être bouleversé quand vous donnez un avis de toute façon. Un patron qui ne veut pas que tu partes est susceptible d'avoir des choses positives à dire sur vous. Si votre préoccupation est qu'il va dire de mauvaises choses sur votre rendement au travail, pour lui demander son renvoi est probablement pas la peine.

Évaluez votre relation avec votre superviseur honnêtement. Une relation ouverte et communicative se prête facilement à l'approche de votre patron pour une référence du poste. La discorde continue, cependant, devrait faire vous vous demandez si sa référence serait plus de mal que de l'aide. Dans de tels cas envisager d'approcher un autre superviseur ou un collègue avec plus de mandat pour une référence.

Gardez votre employeur soient informés de vos objectifs de carrière à long terme, ainsi que vos plans et un calendrier pour atteindre ces objectifs. Dans de nombreuses entreprises, cela fait déjà partie du processus d'examen annuel. Un superviseur qui connaît vos ambitions est moins susceptible d'être surpris quand vous prenez un travail de les poursuivre.

Demandez une lettre de référence avant d'avoir besoin d'elle. Lors de votre examen annuel, demandez à votre superviseur de fournir une lettre réitérant les aspects positifs de votre conversation. Vous pouvez aussi demander une copie à jour de votre description de poste avec une lettre décrivant comment vos réalisations répondent aux devoirs. Juste être sûr de ne pas utiliser la lettre comme une référence à l'insu de votre superviseur.

Parler franchement avec votre superviseur sur pourquoi vous êtes à la recherche de quitter votre position actuelle. Les gens quittent leur emploi tout le temps pour des raisons qui ont rien à voir avec la satisfaction au travail. Poursuivre une carrière, faisant usage d'un nouveau degré ou en mouvement sont autant de raisons d'un superviseur est lié à comprendre.