Les partenaires publicitaires:

Comment faire face à un collègue qui ne fait pas son travail

De nombreux emplois auront vous side-by-side travailler avec quelqu'un qui vous irrite ou qui ne fait pas son travail. Que votre collègue surfe sur le web pour la plupart de son quart de travail, ou ne parvient pas à effectuer les tâches pour lesquelles elle est engagée, sa performance peut refléter mal sur vous et vous devrez lui faire des ajustements. Les collègues qui ne parviennent pas à effectuer peuvent vous causer plus de stress et pouvez même vous conduire à quitter votre emploi, mais des ajustements peuvent être faits avant qu'il arrive à cela.

Instructions

  1. Ignorer son manque d'éthique de travail si vous n'êtes pas son superviseur et sa performance ne vous affecte pas directement. Ce ne sont pas de votre responsabilité de vous assurer que votre collègue est en train de faire son travail.

  2. Suggérer ou montrer votre collègue l'ajustement qui l'aidera à faire son travail mieux si vous êtes affecté par sa performance. Si elle ne fait pas l'ajustement, lui demander de le faire à nouveau et lui dire combien sa performance reflète mal sur vous.

  3. Dites à votre superviseur sur le comportement de votre collègue si il continue à se relâcher. Votre superviseur doit être en mesure de faire les ajustements appropriés.

  4. Demandez à votre patron pour un transfert si votre collègue continue ses façons improductives. Si elle est complètement immuable et votre patron ne la déclenche pas, vous pourriez bénéficier de quitter tout à fait la situation.

» » » » Comment faire face à un collègue qui ne fait pas son travail