Écoutez ce que votre collègue dominateur a à dire. Prendre ses conseils si vous pensez qu'il est judicieux, sinon simplement l'ignorer. Remerciez-le avec quelque chose comme, "Votre suggestion a été utile," si vous trouvez ses suggestions réalisable. Parfois, tout un collègue dominateur peut-être besoin est louange et il finira comportement répréhensible. Informez également lui si sa suggestion n'a pas de travail de cette façon vous serez communiquez que si vous considérez ses idées, vous n'êtes pas un jeu d'enfant.
Face à son attitude dominatrice de sarcasme. Si votre collègue affiche un comportement arrogant par vous dire comment faire votre travail, dire quelque chose comme, "Hey Vivian, je ne savais pas que la société a été vous paie salaire supplémentaire de penser pour moi. Je peux heureusement laisser ma pensée et mon travail pour vous."
Combattez sans paroles et confrontation. Par exemple, si le co-travailleur commence à vous dire ce que vous devez faire avec votre projet, le regarder sans broncher et dire, "Non, je ne veux pas faire cela," Au calme, tons calmes.
Avoir une discussion privée avec votre collègue et lui dire comment son comportement affecte votre travail. Agir de façon professionnelle en précisant les faits dans un cadre calme, voix forte au lieu de se mettre en colère. Planifiez vos futures interactions avec le collègue en fonction de sa réaction à l'ASSEMBLÉE limiter vos interactions pour autant que nécessaire pour votre travail si elle devenait hostile.