Certains collègues sont désagréables en raison de problèmes personnels et vous ne devraient pas prendre leur comportement à cœur, selon Scott Eblin, auteur de "The Next Level: Que les initiés savent propos Succès exécutif." Ceci, cependant, ne signifie pas que vous devriez jeter en arrière comme ils peler vos couches de la tolérance à explorer tous vos boutons. Terminez le mauvais comportement en l'adressant avant qu'il ne dégénère et vous provoque encore plus de chagrin.