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Comment vous protéger de tout blâme au travail

Le milieu de travail moderne est un environnement difficile de naviguer à la fois. Les drames de la politique de bureau et les sources de commérages semblent hors de nous faire. Malheureusement, trop souvent collègues aiment à blâmer pour leurs lacunes sur les autres au lieu de travail, et trop souvent, ils sortir avec elle. Ce qui suit sont des mesures pour se protéger de tout blâme au travail.

Instructions

  1. Avoir une description clairement rédigée de vos tâches enregistrés quelque part, vous pouvez facilement y accéder. Cette description de poste est très pratique lorsque vous défendre contre les accusations que vous ne faites pas le travail vous avez été embauché à faire.



  2. Enregistrer toute la correspondance, surtout email. Lettres, courriels, favoris et même des messages vocaux et des messages instantanés peuvent travailler dans votre défense lorsque blâmé pour quelque chose que vous ne l'avez pas au travail.




  3. Parlez-en à votre patron au premier signe de difficulté. Si vous êtes à peu près certain d'un collègue est que vous en place pour recevoir le blâme pour un accident de travail, parler à votre patron au sujet de la question avant que le collègue de problème fait. Soyez aussi professionnel que possible dans cette conversation, pour montrer votre patron que vous êtes le collègue mature et responsable de prendre la route plus élevé.

  4. Prendre le blâme pour les erreurs au travail qui sont en fait de votre faute. Cela va créer un précédent pour l'honnêteté dans votre comportement et rendre moins probable pour les autres à attribuer le blâme avec succès à vous pour quelque chose que vous niez honnêtement faire.

  5. Gardez autres sur la tâche au cours des projets de groupe avec des rappels douces. Si vous remplissez votre travail est dépendant d'un autre collègue de remplir leur premier, leur envoyer un rappel par e-mail quelques jours avant que le projet est dû. Cela va vous protéger de tout blâme par la création d'une preuve (le courriel) que vous aviez l'intention de l'avant avec le projet, mais d'autres ne géraient pas leur temps à bon escient.

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