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Comment faire face à un collègue collant

Parfois, dans les relations de travail - un peu comme les relations personnelles - moins est plus. Si vous êtes submergé par un collègue collant qui suit chaque votre déménagement de la salle de pause à la salle de bain, trouver un équilibre entre allusions subtiles et rejet pur et simple. Vous avez encore à travailler avec cette personne, afin de gérer la situation avec soin.

Évaluer la Prestation

  • Décidez si les avantages l'emportent sur la frustration de se livrer votre collègue collant. Comme un nouvel employé, vous pourriez bénéficier d'un collègue qui est heureux de vous montrer les ficelles du métier, et vous donner la verité sur la politique de bureau et de la culture de l'entreprise. Votre patience peut conduire à une connexion avec un allié bien informé. Pour éviter de vous obligeant sur une base quotidienne, Adikene Iziren du Guardian.com recommande de remplir votre calendrier avec des repas et des rencontres avec diverses personnes dans votre entreprise. De cette façon, vous ne devrez pas être impoli et maquillage excuses- votre raison de ne pas se réunir sera que vous êtes occupé à essayer d'apprendre à connaître tout le monde.

Coupez court



  • Trouver un moyen de limiter les demandes de votre collègue sur votre temps - sans blesser ses sentiments avec le rejet pur et simple. Par exemple, programmer une brève sortie pour le café au lieu d'un long déjeuner. Si elle arrête par votre bureau pour parler, de garder vos réponses à court. Continuer à coup d'œil sur votre téléphone ou votre ordinateur pour signaler que vous êtes trop occupé pour chit chat. Dites quelque chose comme, "Pouvons-nous parler plus tard? Je suis un délai très serré. Je dois vraiment faire un peu de travail." Si vous avez dévalorise son désir de se connecter en programmant une courte réunion autour d'un café, d'apaiser elle avec, "Parlons lorsque nous nous rencontrerons plus tard cette semaine."

Présentez Son Autour




  • Prendre l'initiative de la présenter à d'autres autour si elle est un nouveau-employeur, elle peut être accroché à vous parce que vous êtes la seule personne qu'elle connaît. Remplissez son emploi sur les rôles, les intérêts de vos autres collègues de travail et hobbies- cette façon, elle peut rencontrer quelqu'un d'autre qu'elle aimerait se lier d'amitié. Demandez à vos collègues de se prolonger au débutant alors elle va se sentir plus à l'aise pour faire de nouvelles connexions.

Exprime ta vérité

  • Dites à votre collègue la vérité, si tout le reste échoue, conseille la carrière d'expert Heather Huhman dans "Parade" magazine. Expliquez à votre collègue collant que vous avez besoin d'espace et de temps pour faire votre travail de manière efficace, et que vous vous sentez un peu encombré. Au lieu de manœuvrer autour des déjeuners ou le report, il suffit de dire, "Non." Si elle persiste, contactez ressources humaines de l'aide. Vous et votre collègue pouvez bénéficier d'une rencontre avec un médiateur qui peut l'aider à mieux comprendre la situation.

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