Comment choisir références

Sachez que la plupart des employeurs vont demander au moins trois références. Il est préférable de choisir 5 références potentielles pour être sûr qu'au moins 3 sera disponible pour répondre aux questions sur vous lorsqu'il est contacté par un employeur.

Utilisez votre plus grand superviseur passé classement comme une référence. Un superviseur ou un gestionnaire, vous avez travaillé dans le passé est un excellent choix pour une référence, que cette personne est susceptible d'avoir travaillé en étroite collaboration avec vous et connaître les détails de votre position. Dans les cas où que vous conservez votre recherche d'emploi confidentielle, il est acceptable de choisir un superviseur, un gestionnaire ou un collègue dans un autre département de l'entreprise à laquelle vous travaillez actuellement.

Considérez clients ou fournisseurs passées ou actuelles comme références. Même si une personne n'a pas travaillé directement dans la même entreprise avec vous, les interactions régulières entre vous et un client sont de bonnes occasions pour susciter des commentaires sur votre rendement au travail. Demandez à vos clients ou fournisseurs cohérentes si elles seraient disposées à discuter de vos compétences avec un employeur potentiel.

Laisser hors membres de la famille sur votre liste de références. Les employeurs sont susceptibles d'envisager une référence de quelqu'un proche de vous personnellement comme partiale et pourraient rejeter votre requête tout à fait. Co-travailleurs ou d'autres connaissances avec lesquelles vous êtes amical grâce à un travail ou à l'école sont acceptables pour ramasser.

Demandez un ancien entraîneur de professeur ou de sport pour être votre référence si vous êtes un diplômé récent du collège étirement des références. Les étudiants ont tendance à avoir un peu plus de souplesse avec les employeurs lors de la fourniture des références, en raison de l'expérience de travail limitée. Pourtant, si vous avez travaillé pendant l'école ou participé à des programmes ou des stages bénévoles, vous devriez certainement demander à quelqu'un de l'un de ces groupes à agir comme une référence.

Assurez-vous que vous avez les informations de contact nécessaires pour chacune des références que vous choisissez. Cela devrait inclure les numéros de téléphone, adresses e-mail et les adresses de la rue de l'emploi, ainsi que des titres d'emploi actuelles.