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Quelle est la meilleure façon de trouver un emploi?

Headhunters et experts de recherche d'emploi conviennent que n'importe où de 65 à 85 pour cent de tous les emplois sont trouvés grâce au réseautage. La théorie que tout le monde connaît quelqu'un qui connaît quelqu'un qui pourrait vous aider à trouver une position est au cœur de la mise en réseau. La plupart des emplois sont même pas rendues publiques à titre de recruteurs comptent sur leurs propres réseaux pour les références et les recommandations.

Rentrer À L'Intérieur

  • Trouver quelqu'un à l'intérieur d'une société dans laquelle vous êtes intéressés et d'établir une connexion.

Parlez à tout le monde



  • Dites à tous que vous savez que vous cherchez du travail, quelles sont vos compétences et de l'expérience sont et quel genre de position que vous désirez. Inclure les membres de la famille, l'église et les organisations civiques et anciens employeurs.

Sortez




  • Participer à des événements où les gens qui pourraient être utiles dans votre recherche d'emploi le plus probable sera. Les associations industrielles ont généralement fois intégrés dans leurs réunions et conférences de réseautage.

Recherche

  • Des recherches sur les cadres supérieurs d'une entreprise et de trouver un terrain d'entente avec eux que vous pouvez puiser dans d'apprendre à les connaître personnellement.

Recruteurs

  • Utilisez la puissance de recruteurs pour trouver un emploi en envoyant un CV à chaque recruteur dans votre région ou de l'industrie. Les recruteurs au sein du Groupe Opportunity suggèrent d'utiliser un service de soumission de CV pour une vaste exposition (voir Ressources).

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