Comment faire une demande de salaire raisonnable

Pensez aux façons récentes dans lesquelles vous avez créé des changements positifs dans l'organisation et la façon dont vous avez enregistré l'argent de l'organisation. Vous avez terminé un projet d'avance ou vous venu avec une solution intelligente pour éliminer les heures supplémentaires et continuer à satisfaire les objectifs de l'entreprise. Quel que soit votre profession, être créatif pour montrer votre patron la façon dont vous avez cotisé au-delà de l'appel du devoir.

Connaître le taux de salaire du marché. Télécharger un guide de salaire gratuitement Livret cela vous donnera une idée de ce que la position est payant. Ces guides montrent le salaire de départ et de fin pour votre position et le pourcentage d'augmentation que vous pouvez vous attendre dans la prochaine année ou deux. Vous voulez être sûr que vous tombez dans ces lignes directrices.

Consultez les petites annonces. Regardez emplois dans le même domaine avec la tâche et des responsabilités similaires. Plusieurs fois, ces annonces seront inclure une gamme de salaire de départ.

Regarder en ligne au Online.wsj.com et Acinet.org ces sites fournissent des informations supplémentaires sur la base de critères spécifiques tels que, le degré de responsabilité, l'expérience, la taille de l'entreprise et de l'emplacement.

Comparer des pommes avec des pommes. Si vous travaillez actuellement pour une organisation à but non lucratif, regarder d'autres organisations à but non lucratif pour une comparaison des salaires. Entreprises à but lucratif peuvent payer autant que la double fonction de l'industrie et de la position.

Pensez à ce que vous voulez et ce que vous rendra heureux. La rémunération est non seulement sous la forme d'argent. Vous pourriez envisager de plus de temps de vacances, les stock options, bonus, ordinateur portable, ou des horaires flexibles. Récompenses viennent dans de nombreuses formes.

Soyez confiant, détendu, rester positif et être prêt. Une excellente livraison sera sceller l'affaire.