Caractéristiques de professionnalisme

Agir de façon professionnelle dans toutes les interactions avec les clients, les superviseurs et les collègues de travail commence par attachement à l'entreprise et de l'emploi. Cet engagement se développe à partir d'un désir de construire et de maintenir une réputation en tant que professionnel - d'apprendre les ficelles du métier, de suivre les conseils d'un mentor de confiance et de rechercher la formation et le développement pour la croissance personnelle. Professionnels transmettre la confiance dans leur organisation, le rôle et l'auto. Confiance instille la confiance et la crédibilité avec des contacts internes et externes.

Agir de manière responsable et équitable dans toutes les activités de travail est essentiel au professionnalisme. Un comportement responsable a un impact dans tous les domaines de carrière et des domaines. Dans un emploi service à la clientèle, par exemple, les professionnels responsables écoutent les préoccupations des clients, traitent les clients comme des personnes de valeur, et prendre des mesures pour résoudre les problèmes. Dans un rôle de l'administration de bureau, un professionnel est bien organisé, maintient un calendrier précis, communique les dates importantes et les temps aux gestionnaires et aux travailleurs, et assure qu'aucune mesure sont ignorés dans les documents de traitement.

Éthique et professionnalisme vont de pair. Un professionnel non seulement ressemble et agit l'partiel il le fait avec l'intention juridique, éthique et honnête. Vérité, la divulgation ouverte et la sincérité sont primordiales pour les professionnels éthiques. Un vendeur professionnel communique avantages et fait des recommandations aux perspectives avec leur meilleur intérêt à l'esprit. En revanche, un vendeur non professionnel moins honnête pousse produits sur les perspectives de faire l'argent, quels que soient les avantages. Beaucoup d'entreprises démontrent un engagement à l'honnêteté avec les codes de conduite éthiques. Les professionnels peuvent prendre le même engagement en élaborant un code de conduite personnelle.

Un certain nombre de caractéristiques extérieures communiquer professionnalisme des gens avec qui vous interagissez dans votre travail. Une tenue correcte, l'hygiène et le toilettage sont parmi qualités de base d'aspect professionnel. Les dirigeants d'entreprise dégagent généralement professionnalisme avec costumes et cravates, par exemple. Poise, posture droite et un sourire amical aider établir une présence professionnelle, comme le font un certain nombre de gestes et les manières non verbales. Professionnels établir un contact visuel lors de la communication, maintenir une position détendue et abordable, l'écoute active et de rester calme sous la pression. Un chef de file en particulier a besoin de montrer l'équilibre et le calme aux travailleurs lors de situations difficiles ou lorsque la prise de décisions à haute pression.