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Comment reporter une entrevue d'emploi

Rééchelonnement une entrevue d'emploi est pas la meilleure façon de commencer une relation avec un employeur potentiel, mais il est inévitable parfois, surtout si vous êtes malade ou avoir une urgence familiale. De nombreux employeurs vont comprendre, surtout si vous leur donnez un avertissement suffisant et le stress que vous devez annuler par nécessité et non pas parce que vous n'êtes pas sérieusement intéressé par le poste.

  1. Rééchelonner précoce



    • Contactez l'employeur dès que possible. Le plus vous attendez, plus il est difficile pour lui de changer son horaire. Il pourrait aussi se sentir comme vous ne prenez pas la possibilité au sérieux si vous annulez à la dernière minute. Même si vous n'êtes pas sûr que vous aurez à rééchelonner - par exemple, si vous pensez que vous venez vers le bas avec une maladie - appeler et demander si il préférerait vous configurez un autre temps.

      • Appelle Le




      • Envoi d'un email est rapide et facile, mais vous ne pouvez pas savoir quand l'employeur recevra votre message. Si elle est votre seule option, envoyer un email, mais le suivi si vous ne recevez pas de l'intervieweur. Idéalement, toutefois, essayez de le faire sur le téléphone. Si vous ne pouvez pas l'atteindre, laisser un message vocal, mais aussi traquer son assistant, si possible, et laisser un message avec cette personne ainsi.

      Réorganiser votre horaire

      • Si l'employeur est ouvert à rééchelonnement, essayez de le rencontrer dès que possible. Si vous êtes coincé dans le trafic, demandez si vous pouvez venir plus tard dans la journée. Si vous êtes malade ou avez une urgence familiale, essayez de reporter à plus tard cette semaine. Si l'employeur suggère un autre temps, l'accepter, même si elle est un peu gênant. Vous pourriez ne pas obtenir une autre chance, alors soyez prêts à répondre sur le calendrier de l'employeur.

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