La diversité en milieu de travail dans l'Amérique d'aujourd'hui reflète les caractéristiques multiculturelles et multi-ethniques de la nation elle-même. Le décret l'égalité des chances de l'emploi mis en place par le Président Lyndon Johnson en 1965 véritablement démocratisé les opportunités en milieu de travail et les avenues de croissance de carrière pour tous les Américains. visas basés sur des emplois de la mondialisation et de la concurrence tels que H 1-B et L-1 ont également veillé à la présence d'employés de diverses nationalités dans le lieu de travail. La diversité en milieu de travail permet aux entreprises, les entreprises et organismes du gouvernement fédéral pour attirer des talents tous azimuts, appuyez sur de nouveaux marchés, des politiques de bonne gouvernance et de profiter de la croissance de l'entreprise globale.
Plus large bassin de talentsEntreprises et ressources humaines ministères ont accès à un bassin de talents plus large si il n'y a pas de discrimination dans les politiques d'embauche et les employés de toutes les races, croyances et cultures sont employés.
Le Partage Des ConnaissancesLes employés peuvent partager des traits culturels, démographiques du marché, les tendances socio-économiques des pays de leur origine et aider les entreprises à développer des systèmes de gestion des connaissances et de renseignement de marché robustes.
Imbibing meilleurs traitsLes employés ont la chance de puiser les meilleurs traits de travail d'autres cultures et de races, apprendre de nouvelles langues et, dans l'affaire, s'efforcer de devenir des employés bien arrondis et efficaces.
Productivité amélioréeTraitement et exploitation des compétences variées, les compétences, les capacités des employés de plusieurs races et de cultures par une organisation conduit à une productivité accrue.
Better Citoyens du mondeCo-mélange, l'interaction et l'engagement des employés de toutes les races, croyances et cultures favorise un sentiment de camaraderie et l'esprit de l'humanitarisme et de formes de meilleurs citoyens du monde.
Discrimination réduiteUne interaction régulière, célébration de divers festivals culturels et le partage des idéaux égalitaires commune réduit les préjugés et les discriminations en milieu de travail des époques antérieures.