Admin manager description d'emploi

Le gestionnaire d'administration supervise le personnel administratif, qui comprend secrétaires, commis, dactylos, codeurs et le dos du personnel de bureau. Le salaire annuel moyen est de 31% inférieur au salaire moyen à l'échelle nationale pour toutes les professions. Les perspectives pour ces postes devrait croître au taux moyen, pour toutes les professions, d'ici 2016, selon le Bureau of Labor Statistics.

Ceci est un emploi de bureau administratif. La plupart des gestionnaires de dossier fonctionnent sur un bureau privé, pas une cabine, et de travailler dans un confort relatif. Ces opportunités sont dans des environnements à température contrôlée sur les éléments extérieurs. Ces postes exigent généralement des affaires tenue décontractée et nécessitent un haut degré de professionnalisme. gestionnaires d'administrateur sont payés par salaire et doivent travailler de longues heures. Ils sont généralement au travail avant que leurs subordonnés et laissent après leur dernier employé est rentré chez lui. Ces emplois peuvent parfois exigent soir ou le week-end heures- cependant, ce ne sont pas la norme.

Ces possibilités exigent généralement des ressources humaines d'un baccalauréat en affaires associé ou, ou les arts libéraux. Ces postes exigent plusieurs années d'expérience en supervision et le soutien administratif. Les groupes d'administration les plus courantes de soutien relèvent d'un département des ventes. départements de vente ont souvent plus grandes équipes de soutien administratif. Ces emplois exigent la capacité de superviser et revoir une équipe de personnes. Le poste exige la capacité de diriger, motiver et déléguer le travail. Un bon gestionnaire administrateur travaille aux côtés de son personnel. Ils doivent savoir comment chaque emploi dans leur domaine de supervision est fait. Ils doivent être capables de comprendre et d'exécuter chaque fonction.

Le gestionnaire d'administration fournit la prise de décision administrative, le soutien et le leadership. Elle doit superviser le fonctionnement du personnel de back-office, y compris tous les commis, dactylos, des codeurs et des assistants. Le gestionnaire d'administration doit travailler à la gestion du budget de bureau et examiner les dépenses de bureau souvent. Elle doit gérer le produit de travail et les délais de son personnel administratif. Les réunions des plannings d'administration, répond aux demandes interservices et communique toutes les données opérationnelles de la gestion. Le gestionnaire d'administration prend en charge un de plusieurs départements au sein de l'organisation ou de l'entreprise et fournit un soutien pour toutes et tous les projets.

Le gestionnaire d'administration est également responsable de la formation et de l'évaluation de son personnel. Il doit mener des évaluations semi-annuels ou annuels sociaux et le personnel de mentor à mesure qu'ils grandissent au sein de l'organisation. Le gestionnaire d'administration doit aider à la dotation en personnel du département. Il doit interviewer, sélectionner et embaucher du nouveau personnel. Le gestionnaire d'administration est chargé d'assurer que son ministère est au complet et la présence de l'ensemble du personnel est dans des limites acceptables.