Il ya de nombreux avantages à avoir la diversité en milieu de travail. Les employés qui prennent le temps à la fois à comprendre et à célébrer la diversité peut voir de multiples avantages. Types de la diversité incluent le sexe, l'âge, l'origine ethnique et la couleur de la peau. Bien que ces classes sont protégés par de nombreuses lois anti-discrimination, en augmentant volontairement la diversité en milieu de travail peut améliorer une entreprise.