Perceptions en milieu de travail ont une influence significative sur les deux comment les gens obtiennent avec les autres et comment les gens sont embauchés et promus. Indépendamment des lois et des règles en place pour l'égalité des chances à l'emploi, les perceptions de personnes continuent d'influencer l'emploi et les décideurs doivent faire attention à la façon dont cette diversité des impacts des facteurs.