Quelle est la valeur de la diversité en milieu de travail?

Conformité avec EEOC

• Embaucher des employés diversifiés conforme aux règlements appliqués par l'Equal Employment Opportunity Commission. L'EEOC travaille à créer de la diversité des entreprises et stimuler l'emploi égalité des chances.

Flexiblity et créativité

• Un milieu de travail diversifié permet une flexibilité et la pensée créatrice. Les gens de différentes cultures et origines apporter de nouvelles perspectives et de nouvelles idées à la table. Une organisation diversifiée permet plus d'opportunités commerciales et attire un public plus large.

Amélioration de la performance organisationnelle

• Le maintien d'un milieu de travail diversifié améliore la performance d'une organisation, selon le Bureau américain de la gestion du personnel. Déléguer les affectations en fonction des diverses compétences des employés se constituent des équipes plus efficaces. Un milieu de travail diversifié améliore également les capacités de résolution de problèmes et le service client.