Exigences de déclaration osha

Les employeurs exemptés du Règlement OSHA

• OSHA partie 1904.1 étend dispenses partielles à des propriétaires d'entreprises qui emploient 10 personnes ou moins. Ces propriétaires sont exemptés des inspections programmées et les blessures et la maladie de rapports, mais ne doivent se conformer à d'autres règlements de l'OSHA. En outre, les employeurs qui entrent dans cette catégorie doivent tenir des registres si ils sont instruits par l'OSHA de le faire.
  Conformément à la Partie 1904.2, les individus et les industries exemptés de la réglementation OSHA comprennent fermes auxquelles seuls les membres de la famille sont employés, les indépendants et les travailleurs régis par d'autres organismes fédéraux. Inclus dans cette dernière catégorie sont les mineurs, les segments de l'industrie du transport et des employés des gouvernements d'État et locaux. En outre, les employeurs généralement les industries à faible risque sont exemptées de la tenue des registres de l'OSHA. Industries jugées à faible risque comprennent les compagnies d'assurance, des agences immobilières, de manger et de débits de boissons, les magasins de meubles, les concessionnaires automobiles, les magasins de vêtements et les services juridiques, éducatifs, culturels et sociaux.

Exigences pour le formulaire OSHA 300

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  Formulaire OSHA 300, intitulé le «Journal des blessures et des maladies liées au travail," est un rapport d'incident particulier qui nécessite des détails spécifiques de chaque blessure ou une maladie liée au travail individuel. Formulaire 300 doit être complété dans les sept jours ouvrables d'un incident. blessures / maladies liés au travail qui doivent être enregistrées comprennent, mais ne sont pas limités à, des maladies et / ou troubles cutanés causés par l'exposition à des produits chimiques en milieu de travail ou d'autres substances, troubles respiratoires liés à l'exposition à des agents biologiques dangereux tels que les vapeurs, fumées, produits chimiques , gaz ou poussières, l'empoisonnement causé par une exposition excessive à des substances toxiques absorbés par les toxines en milieu de travail, les blessures entraînant une perte de conscience, la mort, les conditions médicales nécessitant un traitement au-delà de la première aide simple, la perte d'audition induite par le bruit en milieu de travail et toute blessure liée au travail diagnostiqués par un professionnel des soins de santé.
  Autres incidents professionnelles qui doivent être enregistrées comprennent, mais ne sont pas limités à, épuisement par la chaleur, des engelures, des effets des rayonnements et de la contraction de maladies pathogènes transmissibles par le sang, y compris le VIH, le sida et l'hépatite B ou C. ionisants

  

Instructions pour le formulaire OSHA 301

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  OSHA formulaire 301, le «blessures et des maladies de rapport d'incident," comprend des données complètes concernant les incidents enregistrés sur le formulaire 300. information doit comprendre comment et où la blessure ou la maladie est survenue, le nom et l'emplacement de l'employeur, et le nom de l'employé, l'adresse du domicile, le sexe , date de naissance et lieu de travail poste. Formulaire 301 doit également donner une description complète de la blessure ou de maladie résultant de l'incident, le nom du médecin traitant et la date de l'incident. La position de la personne qui prépare le formulaire 301 doit également être inclus. Formulaire 301 doit être conservé pendant cinq ans. Ne pas le faire peut entraîner des amendes et / ou des amendes.

Exigences pour l'OSHA formulaire 300A

• OSHA formulaire 300A, intitulé le «Résumé des blessures et maladies liées au travail," est un résumé annuel de blessures et de maladies liées au travail. Ce formulaire récapitule les informations du formulaire 300 afin que les travailleurs peuvent être mis au courant du nombre de blessures subies au travail qui ont eu lieu l'année précédente. Formulaire 300A doit être affiché dans un endroit bien en vue du lieu de travail de sorte que tous les employés ont un accès facile à son contenu. Poster formulaire 300A à partir du 1er Février to 30 Avril de l'année suivante 300 journal de l'année précédente.
  Les entreprises qui ont signalé aucune blessure pour l'année précédente ne sont pas exemptés de poster 300A. Ces employeurs doivent respecter les mêmes règles, entrer des zéros sur la ligne totale.

Conditions dans lesquelles tous les employeurs doivent déposer un rapport OSHA

• Tous les employeurs, quel que soit le nombre d'employés ou de la catégorie de l'industrie, doivent déposer un rapport auprès de l'OSHA dans les huit heures d'accidents qui se traduisent par un ou plusieurs décès ou l'hospitalisation de trois employés ou plus. OSHA des affiches et des publications peuvent être téléchargées à OSHA.gov. Les formulaires de déclaration de 300, 301 et 300A sont également disponibles sur ce site, et peuvent être téléchargés en format PDF (qui inclut des instructions), ou en format Excel, qui ne comprend pas d'instructions et nécessite une visionneuse Excel ou Excel.