Inscrivez-vous à une agence d'intérim. Ces agences vous connecter avec les employeurs qui embauchent des criminels. Si l'employeur aime votre travail, vous pourriez obtenir l'accès à un poste permanent au sein de la société. Avec cette approche, vous aurez accès à des occasions de réseautage.
Appliquer aux petites entreprises. Les grandes entreprises pourraient avoir des règlements sur l'embauche d'une personne d'un crime. Les petites entreprises ont plus de flexibilité. Les décisions sont prises au niveau local, plutôt que d'un niveau de l'entreprise. Si vous rencontrez avec l'employeur, expliquer votre situation et demander une occasion de prouver votre talent, vous pourriez obtenir l'accès à un emploi.
Rechercher des programmes spéciaux pour les personnes de convictions crime. Par exemple, l'Armée du Salut offre un programme pour les personnes ayant crimes. Cela vous permet de construire votre expérience de travail, de reprendre et la liste des références potentielles pour de futures possibilités d'emploi.
Vérifiez avec le Programme fédéral de collage. Ce programme a été conçu pour fournir une personne reconnue coupable d'un crime plus d'opportunités d'emploi. Le Programme fédéral Bonding fournit une assurance aux employeurs qui embauchent des criminels. Demandez une liste des employeurs dans votre région. Basé sur cette liste, vous saurez à qui vous adresser pour obtenir un emploi localement.
Sachez quels métiers sont limités, ce qui permettra d'économiser du temps. Selon Carter Ledyard Milburn, la plupart des États américains interdisent les courtiers d'assurance, des comptables, des enseignants et des psychologues d'avoir de convictions crime précédents. Autres professions pour éviter comprennent les services bancaires et de pratiquer la médecine.