Comment construire des compétences en leadership chez un enfant volontaire

Instructions

1. Fixez des limites pour votre enfant forte volonté. Il peut repousser les limites en raison de sa nature, mais les limites lui donner un paramètre pour un comportement acceptable. Les dirigeants bénéficient d'ambition et la pensée créative, mais ils ont aussi besoin de rester sous contrôle. Les limites de comportement aident à développer cette compétence.

2. Limitez les luttes de pouvoir avec votre enfant. Bien que tentant de lui contester quand elle agit têtu, des luttes de pouvoir créer un ton négatif. Un enfant forte volonté ne renoncera pas facilement dans une lutte de pouvoir. Cette bataille de volontés ne pas enseigner à votre enfant comment devenir un leader. Apprendre à lire à votre enfant et de gérer son comportement sans donner des ultimatums.

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   Permettez à votre leader naturel de prendre des décisions sur son propre. La prise de décision est une compétence clé d'un leader. Lui présenter les options que vous pouvez accepter, lui permettant le dernier mot. Aidez-le à travailler à travers les conséquences de décisions hâtives. Un enfant qui est des options au lieu d'être contraint à la conformité est souvent plus coopérative, selon Aha! Parenting.

4. Encourager les curiosités et les talents naturels de votre enfant. Lui permettant d'étudier les problèmes ou creuser plus profondément dans un sujet renforce son désir de poursuivre ses intérêts. Beaucoup de ces talents peuvent jouer dans son leadership. Par exemple, si votre enfant aime réaliser des expériences scientifiques, il pourrait devenir un expert en classe de sciences, président du club de la science ou de rejoindre une équipe pour les compétitions universitaires en raison de sa connaissance de la science. Un enfant qui pratique le football pourrait devenir un capitaine d'équipe.

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   Soutenir la participation de votre enfant à des activités qui contribuent à des compétences en leadership, comme les équipes sportives, des camps d'été et des groupes scolaires. Dans ces situations, elle développe ses compétences et obtient une chance d'expérimenter avec des rôles de leadership.

6. Donnez à votre enfant de plus de contrôle de tâches à la maison. Qu'il planifier des activités ou des repas pour la famille. L'affecter à prendre soin de l'animal de la famille. Il va probablement prendre le travail au sérieux et gagner la confiance de la chance d'être un leader au sein de la famille.

7. Développer les compétences de communication de votre enfant. Depuis, elle a tendance à défendre son propre position, elle peut avoir besoin d'aide pour voir les situations de différents points de vue. Son discours à la façon dont d'autres personnes pourraient se sentir dans une situation particulière. Vous pourriez dire: «Je sais que vous essayiez de montrer votre ami comment construire un château de sable, mais elle pourrait avoir senti comme vous preniez plus et ne pas laisser son avoir un tour." Aidez votre enfant à développer un vocabulaire pour exprimer ce qu'elle ressent pour qu'elle améliore sa communication. Avoir sa pratique l'écoute des autres.

8. l'établissement d'objectifs de pratique et de résolution de problèmes. Quand quelque chose frustre votre enfant forte volonté, l'aider à réfléchir à des solutions. Par exemple, si il est frustré qu'il ne peut pas frapper une balle de baseball, suggérer qu'il décomposer la tâche en plus petites compétences qu'il peut exercer. Aidez-le à se fixer des objectifs qui tournent autour pratiquant ces compétences.