À propos assistants immobilières

Rémunération et avantages sociaux

• L'échelle salariale pour les assistants de l'immobilier varie en fonction de niveaux de licence et de l'expérience. NAR trouvé le salaire horaire médian pour un assistant de l'immobilier pour aller de 13 $ à 17 $ par heure. Un assistant de l'immobilier qui a été autorisé par son État d'origine peut être payé une commission pour faciliter propriétés à vendre. Certains agents et courtiers utilisent des primes pour récompenser les assistants qui attirent de nouveaux clients et d'augmenter les commissions.

Considérations

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  Les agents immobiliers qui veulent alléger leur charge de travail quotidienne doivent considérer combien assistants dont ils ont besoin réellement. Une petite maison de courtage peut embaucher un seul assistant agréé qui est capable de gérer la promotion, le service client et de la paperasserie administrative, sans trop de formation. Les grandes agences tombent souvent en panne responsabilités professionnelles pour les assistants dans les régions et les étapes du processus de transaction. Un assistant avec une société immobilière croissante peut être appelé à travailler exclusivement dans la réponse aux demandes des clients à partir d'un seul quartier.

Qualifications

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  Assistants immobiliers agréés par leurs Etats et instruits sur les affaires, la gestion et la commercialisation seront en mesure de trouver du travail aux États-Unis. La différence entre un assistant sans licence est la quantité de travail qui peut être légalement faite au nom d'un courtier. Les courtiers et les agents ne devraient pas se limiter à ces qualifications lors de la recherche des assistants de l'immobilier. Un assistant sans permis qui est prestance et capable de comprendre les aléas de transactions immobilières peut aider un courtier occupé. Les candidats qui savent comment utiliser les caméras numériques, les logiciels de conception graphique et de téléphones multi-lignes peuvent être tout aussi compétitifs que leurs collègues licenciés.

Responsabilités

• Alors que les courtiers immobiliers de passer du temps à travailler avec les acheteurs et les vendeurs, leurs assistants prennent soin de derrière-le-scènes tâches qui rendent ces opérations possible. Un assistant va passer beaucoup de son temps à créer des copies de documents de clôture, répondre au téléphone et de traiter avec walk-ins. En tant que courtiers prennent de nouvelles maisons à vendre dans la région, l'assistant peut avoir besoin de prendre des photos extérieures et de changer le site du courtier pour refléter ces changements. Assistants peuvent être appelés à gérer le travail de préparation pour les maisons ouvertes, y compris la conception de brochure et mise en scène de la propriété avant les portes ouvertes.

Conséquences de l'embauche d'assistants Immobilier

• Un courtier immobilier doit équilibrer l'utilité de l'embauche d'un adjoint avec les problèmes de gestion qui se posent. Assistants qualifiés peuvent libérer des courtiers de leur bureau, leur donnant plus de temps pour traiter avec les clients et atteindre les vendeurs à domicile potentiels. Comme l'augmentation de la productivité, un courtier peut être tenté d'embaucher des assistants supplémentaires pour augmenter encore l'efficacité. Un courtier sans expérience avec les employés doit anticiper des questions telles que la politique de bureau, des revendications salariales et le chiffre d'affaires avant d'accroître son personnel de bureau.