Les partenaires publicitaires:

Description de l'emploi pour un coordonnateur d'entiercement

Dans les transactions immobilières, les agents d'entiercement agissent comme intermédiaire entre le vendeur, l'acheteur et le prêteur et faciliter la circulation des fonds selon les termes du contrat immobilier. Cependant, avant de devenir un agent d'entiercement, de nombreux professionnels de l'immobilier apprennent d'abord l'entreprise et d'acquérir une expérience de travail en tant que coordinateur de séquestre ou d'un assistant. Travaillant sous la supervision d'un gestionnaire, les coordonnateurs d'entiercement se familiariser avec les documents juridiques et les détails impliqués dans le processus d'entiercement.

Fonction

  • coordonnateurs de Escrow aider à organiser et déposer contrats immobiliers et autres documents relatifs à la propriété des ventes. Ils aident aussi à coordonner le processus d'engagement et de fournir un soutien administratif aux différents départements qui gèrent les transactions immobilières. Engagement coordinateurs communiquent aussi fréquemment avec les prêteurs, les acheteurs, les vendeurs, courtiers, agents et sociétés de titre sur la vente ou le refinancement de la propriété. En plus de l'observation des agents d'entiercement, le coordinateur leur aide pendant le processus de courtage d'affaire par la préparation des rapports de propriété et de remplir tous les formulaires nécessaires pour le transfert de fonds entre un vendeur et un acheteur.

Éducation



  • Alors que la plupart des bureaux acceptent les candidats ayant un diplôme d'études secondaires et de la formation d'entiercement suffisante, cabinets juridiques peuvent exiger un baccalauréat en finance ou en comptabilité des postes de coordonnateurs d'entiercement. Prendre des cours dans l'entreprise ou l'immobilier est commun pour les coordonnateurs d'entiercement qui veulent évoluer vers des postes d'agent d'entiercement ou d'améliorer les compétences de leurs services à la clientèle (voir Ressources).

Compétences




  • emplois coordinateur d'engagement exigent des compétences de base en informatique et connaissance des applications Microsoft Office comme Word, Outlook et Excel. Les candidats doivent être en mesure d'effectuer des calculs de base, bien travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Certains cabinets d'avocats exigent que les coordonnateurs d'entiercement soient capables de lire et d'analyser les formes bancaires, des documents juridiques et des états financiers. départements d'entiercement embauchent habituellement des candidats ayant au moins un à trois ans d'expérience de travail dans le secteur de l'immobilier ou de prêt. En outre, les coordonnateurs d'entiercement doivent bien travailler avec les clients, les avocats et répondre aux questions communes de l'immobilier au téléphone et par écrit.

Salaire

  • En Avril 2010, SimplyHired.com rapporté que le salaire moyen d'un coordinateur d'entiercement aux États-Unis était $ 42,000. Toutefois, ce chiffre varie selon le niveau d'expérience, l'emplacement et l'éducation. Entiercement coordinateurs qui sont nouveaux pour l'entreprise d'entiercement ou débutent dans leur carrière peut être payé un salaire horaire. Selon Education-portal.com, entiercement assistants reçoivent des salaires aussi bas que 10 $ l'heure avant de passer à un rôle d'agent d'entiercement.

Potentiel

  • Le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit une croissance négative pour les professionnels d'entiercement entre 2008 et 2018. Le BLS cite des facteurs tels que la baisse récente et la volatilité du marché de l'immobilier. Les possibilités d'emploi pour les professionnels vont croître d'entiercement lorsque le bien immobilier se redresse de marché et prix de l'immobilier augmentent.

» » » » Description de l'emploi pour un coordonnateur d'entiercement