Directeur du camp adjoint description d'emploi

Description De L'Emploi

• La principale description de poste d'un directeur du camp assistant est de travailler pour atteindre les objectifs énoncés par le camp. Cela comprend l'aide le directeur du camp de mettre en œuvre des programmes, des activités de planification, d'organiser des événements et gérer le personnel. Directeurs adjoints du camp sont généralement responsables de la supervision au jour le jour du camp.

Responsabilités

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  La principale responsabilité d'un directeur du camp assistant est d'aider le directeur de toute manière possible. Cela inclut le respect des valeurs et des buts du camp, l'application des règlements de sécurité et de santé, l'application des règles de comportement établies par le directeur du camp, le personnel et les campeurs de surveillance, facilitant une ligne de communication entre le directeur du camp et les conseillers et les campeurs et les parents, et de servir en tant que directeur de camp en l'absence du directeur.

Éducation et formation

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  L'éducation et la formation nécessaire pour être un directeur du camp assistant dépendent du programme. des programmes de camps d'été pour les jeunes ont souvent besoin d'un directeur adjoint d'avoir une certaine expérience de camp, obtenir de RCR et de formation aux premiers secours, et d'être assez vieux et assez responsable pour gérer le travail. Camps thérapeutiques ou des camps spécialisés exigent souvent directeurs adjoints d'avoir une expérience supplémentaire dans des domaines importants pour le camp, comme la gestion du comportement, de conseil et de sensibilisation aux drogues.

Salaire

• Selon Simplyhired, la moyenne nationale pour les administrateurs du camp assistant est $ 32 000 par an, à partir de Avril 2010. Cependant, la plupart des postes de directeur adjoint du camp sont saisonniers, la rémunération réelle est souvent de manière beaucoup moins. En outre, les administrateurs du camp assistant à un camp résidentiel sont souvent sur appel autour de l'horloge.

Avantages

• Les avantages de l'emploi d'un directeur du camp assistant comprennent généralement l'assurance maladie pendant la période de l'emploi, un logement gratuit, des repas gratuits, matériel de camping et de formation réduit de loisirs de plein air. Selon l'Association américaine de Camp, est attendu les perspectives d'emploi pour les directeurs adjoints d'augmenter. Le US Bureau of Labor Statistics prévoit une augmentation de 15 pour cent chez les travailleurs de loisirs entre 2008 et 2018.