Description de l'emploi pour un directeur adjoint

Pré-Production Préparation

• Avant le début des caméras de roulement, le directeur adjoint travaille avec le réalisateur pour créer le calendrier de tournage. Les listes de calendrier qui scènes seront tournées sur ce jours, et combien de temps le tournage durera globale. Le directeur adjoint doit être conscient de l'acteur et de l'emplacement de disponibilité, ainsi que des contraintes budgétaires. Il doit travailler aux côtés du chef de l'emplacement pour vous assurer que l'emplacement de chaque scène est fixée. Apprendre comment planifier et de budget pour le calendrier est essentiel.

Supervision de la production

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  Une fois le début du tournage, le directeur adjoint maintient la production d'avancer et de faire en sorte qu'il reste dans le budget. Il est en communication constante avec les chefs de département pour les accessoires, une armoire et d'autres zones de production, fait que tout le monde est prêt pour la scène à venir. Par exemple, si une certaine prop est nécessaire, le directeur adjoint fait en sorte qu'il est&# Xa0-prêt à aller. Il supervise également la feuille de route quotidienne, qui informe Casting et équipe où ils ont besoin d'être toute la journée. Si une scène en particulier ne peut pas être filmé en raison du mauvais temps, de maladie de l'acteur ou de toute autre raison, le directeur adjoint travaille avec le directeur de comprendre une autre scène à tirer. Le directeur adjoint doit également maintenir l'ordre sur l'ensemble.

Gestion de la sécurité

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  Le directeur adjoint assure que toutes les règles et règlements de sécurité sont respectées. En Californie, par exemple, le droit de l'État nécessite le directeur adjoint de tenir une réunion de sécurité avec chaque chef de département avant de filmer chaque jour. Elle pourrait rencontrer le coordinateur des cascades pour assurer que les acteurs soient correctement formés et équipés pour toutes les scènes d'action. Le directeur adjoint doit suivre les directives de l'État pour des acteurs de l'enfant dans la production. Celles-ci varient d'un État à État, mais tous exigent l'enfant d'avoir un permis de travail et de limiter le nombre d'heures que l'enfant peut être sur le plateau. Si l'enfant est à l'école, un enseignant en poste doit être fournie.

Qualifications

• Bien qu'aucune qualifications ou des diplômes spécifiques sont nécessaires, la plupart des directeurs adjoints ont une expérience préalable sur un ensemble ou l'emplacement. Un assistant réalisateur peut commencer comme un coureur, ou assistant production (PA), et de travailler son chemin. Travailler en tant que troisième et second réalisateur assistant propose l'expérience nécessaire pour devenir un premier assistant réalisateur.

Mise en route et Monter

• En plus de travailler à partir d'un travail PA, aspirant directeurs adjoints peuvent adhérer à des programmes de formation qui les placent sur des ensembles de production sous la supervision de professionnels formés. Dédicace est l'attribut le plus critique, comme les directeurs adjoints travaillent de longues journées stressantes. Certains directeurs adjoints font une carrière hors de la position, tandis que d'autres se déplacent à devenir réalisateurs ou producteurs.