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Description du poste d'un directeur des services hypothécaires

Un gestionnaire de l'hypothèque est chargé de superviser le département de prêt hypothécaire, généralement dans les banques. les gestionnaires de prêts hypothécaires généralement apprendre tout ce qu'ils ont besoin de savoir de travailler dans l'industrie et de ce fait, des diplômes universitaires ne sont pas nécessaires. Le salaire d'un des gestionnaires de prêts hypothécaires est principalement basée commission, et un gestionnaire de l'hypothèque peut avoir un salaire lucrative pendant les périodes où l'économie est forte et le marché du logement est chaud, mais par conséquent, ils peuvent aussi souffrir d'une baisse considérable de leurs gains au cours pauvres économique fois ou lorsque le marché du logement est ne fonctionne pas bien.

Tâches

  • Un gestionnaire de l'hypothèque est chargé de superviser le département de prêt hypothécaire et des conseillers hypothécaires - la supervision de leur travail et la productivité. Le gestionnaire hypothécaire affecte son travail du personnel et les guide vers la réalisation des objectifs financiers et de productivité de l'entreprise. Il doit veiller à ce qu'un portefeuille de prêt hypothécaire sûre, saine et rentable est maintenue. Il supervise la souscription de prêts et est ultimement responsable de la délivrance des certificats d'approbation des prêts.

Éducation



  • Pour devenir un gestionnaire de prêts hypothécaires, les entreprises aiment voir que vous avez un diplôme de baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe. Toutefois, puisque la plupart de ce qui est appris vient de la formation sur le tas, il est pas une exigence et de nombreux gestionnaires de prêts hypothécaires ne avoir un diplôme, seule l'expérience de travail applicable. les gestionnaires de prêts hypothécaires sans diplôme commencent généralement les agents de crédit. postes d'agent de prêt exigent un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Les agents de crédit reçoivent la plupart de leurs études d'une formation sur le tas constitué d'une formation parrainée par l'entreprise formelle et la formation informelle sur le tas au cours de leurs premiers mois d'emploi.

Licences

  • Conformément à la législation fédérale, tous les dirigeants et les gestionnaires de prêts hypothécaires doivent être autorisés. Les exigences de licences exiger que le candidat possède au moins 20 heures de cours. Ils doivent passer un examen écrit, une vérification des antécédents et ne pas avoir de convictions crime. Pour maintenir la licence, un agent de prêt hypothécaire et le gestionnaire doivent satisfaire aux exigences de formation continue. L'employeur offre normalement les cours de formation continue sur le site, et si elle ne le fait pas, l'employeur paie presque toujours pour l'employé pour terminer les cours hors site.

Perspectives d'emploi




  • On prévoit que le secteur des prêts hypothécaires à augmenter de 10 pour cent entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Bonnes possibilités d'emploi continueront d'exister et diplômés des collèges et ceux qui bancaires, de crédit ou de l'expérience de vente devraient avoir les meilleures perspectives d'emploi.

    Les possibilités d'emploi pour les agents de prêts hypothécaires et les gestionnaires de prêts hypothécaires sont influencées par le nombre de demandes reçues, qui est fortement influencée par les taux d'intérêt et l'économie. Par conséquent, il est pas rare pour les gestionnaires de prêts hypothécaires à plus recherchés lors d'une reprise de l'économie ou alors que les taux d'intérêt sont bas, et il est pas rare que les possibilités d'emploi d'être pauvres au cours d'un ralentissement de l'économie avec un marché pauvre de logement.

Salaires

  • Le salaire d'un gestionnaire de prêt hypothécaire est habituellement un petit salaire de base avec des primes élevées à la commission sur la base de la valeur des prêts à ses employés et les lieux de département. Lorsque le marché immobilier ralentit, les gestionnaires de prêts hypothécaires subissent une baisse de leurs salaires.

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