Une description de poste d'un négociateur

Description De L'Emploi

• Les négociateurs aident les gens à résoudre leurs différends. Les conflits se produisent souvent dans des situations d'affaires ou familiales, et la responsabilité et l'équité ne sont pas toujours évident pour ceux qui sont impliqués. Un négociateur obtient les deux parties à travailler ensemble pour discuter des solutions possibles et de parvenir à un accord. Le négociateur clarifie les malentendus et suggère des solutions alternatives lorsque les parties ne peuvent convenir. Lorsque les parties sont d'accord, le négociateur sera d'élaborer une entente écrite et les deux parties se signer. Une fois signé, l'accord peut être légalement appliquée.

Devoirs

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  Les principales responsabilités d'un négociateur sont à écouter les deux côtés d'un différend, poser des questions à clarifier, de proposer des solutions possibles au conflit et à écrire les documents de résolution. Un négociateur doit comprendre les intérêts et les objectifs des deux parties afin de proposer des solutions réalistes. Il est à l'négociateur pour aider les parties choisissent la solution la plus avantageuse pour les deux parties. Les négociateurs doivent également venir à la séance de médiation avec une connaissance préalable du différend, acquises grâce à la lecture des rapports des deux parties ont déposées et toute autre preuve pertinente au conflit. Les négociateurs doivent rester calme, impartiale et même tête en tout temps pendant la médiation.

Les Conditions De Travail

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  La plupart des négociateurs sont des travailleurs indépendants, ce qui signifie qu'ils peuvent faire leurs propres heures et de choisir leurs clients de manière sélective. Cependant, certains négociateurs travaillent pour de grandes entreprises ou des cabinets d'avocats. Les négociateurs sont généralement basés dans un bureau, mais les négociations peuvent avoir lieu dans le bureau d'un client, ou dans le cas de conflits familiaux, dans la maison d'un client. Les négociateurs travaillent six à dix heures par jour, en fonction de la durée du processus de résolution de conflit prend avec chaque client individuel. Ils travaillent souvent le soir et le week-end afin d'accommoder les horaires de leurs clients.

Bénéfices

• La plupart des négociateurs travaillent à temps partiel, avec une carrière à temps plein régulier pendant la journée. Les négociateurs facturent un taux horaire ou quotidienne, selon combien de temps ils estiment que le processus de résolution de conflit va prendre. Les taux horaires varient en fonction de l'expérience, et peuvent varier de 50 $ à 400 $ l'heure. Les négociateurs facturent les clients pour le temps passé dans la séance de médiation, ainsi que le temps de préparation avant la session.

Éducation

• Les négociateurs ont besoin d'avoir un diplôme de baccalauréat et une expérience de travail dans un domaine connexe, comme le droit, l'assurance, le travail social, les ressources humaines ou en psychologie. En outre, les négociateurs réussies sont solutionneurs de problèmes créatifs et avoir des compétences de communication experts.