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Formation à la gestion de supermarché

Les supermarchés ont généralement plusieurs types de gestion, du régional au magasin pour département aux superviseurs qui surveillent les caissiers. Individus dans chaque position généralement besoin d'une formation tout au long de leur carrière. La plupart des supermarchés développer un programme de formation structuré pour veiller à ce que chaque gestionnaire tient au courant des questions à son poste et le magasin.

  1. Réalités



    • Supermarchés peuvent exiger un diplôme pour des postes tels que la gestion du magasin supérieur, la gestion des services financiers ou les gestionnaires régionaux. Cette exigence assure ces personnes ont l'arrière-plan d'affaires nécessaire pour le poste. Des postes de gestion Ministère - tels que la viande, les produits laitiers ou de la boulangerie - peuvent exiger une formation des compétences dans ces catégories d'aliments.

      • Options




      • L'Institut Coca-Cola (voir Ressources) offre un certificat ou diplôme programme pour les individus dans la gestion de supermarchés. Coursework inclut la construction de l'équipe, rétrécir la gestion, la gestion des catégories, épicerie et l'éducation de fromage et d'autres cours portant sur ce domaine de gestion.

      Caractéristiques

      • Les gestionnaires de supermarchés régionaux sont généralement responsables de la mise en œuvre d'un programme de formation en gestion. Cela permet à l'organisation d'avoir ses gestionnaires subissent un nouveau test pour la gestion de la nourriture, les dernières meilleures pratiques de gestion ou d'autres questions nécessitant une attention particulière.

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