Un gestionnaire de formation principal est chargé de superviser la création, la gestion et l'exécution de programmes de formation, d'apprentissage et de développement dans l'organisation. Il assure l'intégration réussie des programmes de formation et de perfectionnement afin que les employés puissent compétence répondre aux besoins d'affaires de l'organisation. Il prend un poste de supervision dans la section de formation et de développement de l'organisation.