Facilitateur description d'emploi

Formation et expérience

• La plupart des employeurs exigent des animateurs d'avoir un diplôme de baccalauréat. En outre, puisque ce ne sont pas une position d'entrée de gamme, les personnes intéressées à postuler à des postes d'animateurs doivent avoir une expérience significative dans des rôles de leadership et / ou la gestion de projet.

Compétences

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  Les animateurs doivent avoir des compétences en leadership. Ils devraient être en mesure d'enseigner aux autres et de communiquer efficacement. En outre, ils doivent être en mesure de bien gérer les situations difficiles.

Devoirs

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  Les animateurs doivent servir de modèles professionnels. Parce qu'ils mènent souvent des groupes, ils doivent être en mesure de mener des discussions avec efficacité et parler de questions potentiellement difficiles d'une manière professionnelle. Une autre responsabilité de leur formation ou d'enseignement est d'autres. En outre, ils doivent guider les autres par le biais des activités de leadership ou de liaison de groupe.

Environnement De Travail

• Ces professionnels travaillent généralement avec de grands groupes de personnes. Ils peuvent être tenus de travailler des heures non traditionnelles.

Salaire

• Selon un sondage réalisé par Indeed.com, l'animateur de travail moyenne aux États-Unis a en $ 62 000 par an à partir de 2010. Comme tous les renseignements sur les salaires, cependant, ces chiffres peuvent varier considérablement en fonction de l'employeur, l'emplacement géographique et des années d'expérience.